پورهنگ گزینه جدی سکانداری کشتی‌ به گِل نشسته تاسیسات دریایی

شیوا از همون اول هم را را اشتباه رفته بود چون به دلیل عدم داشتن دانش فراساحل و فنی تاسیسات را بیشتر در باتلاق فرو برد ، انتخاب اشتباهی بود ، شیوا در طول این مدت حتی به مدیر ها هم وقت ملاقات نمیداد مدام در حال رایزنی بود ، بهر حال بتی که از خودش ساخته بود به راحتی فرو ریخت ، امیدورام مدیر عامل جدید تغییرات لازم را خصوصا در مدیر پروژه ها ، بازاریابی منابع انسانی ، حسابداری ، مهندسی ، کالا و نفر حراست که چسبیده بود به شیوا و کلی هم استفاده کرد را زودتری انجام بدهد . تبریک به پرسنل تاسیسات دریایی

کاش این مدیران عامل در حال رفت و آمد به گونه‌ای عمل می‌کردند که پرسنل شرکت از رفتن آنها ناراحت می‌شدند و حسرت می‌خوردند
ضمن آنکه ۸۰ میلیون ربطی به زهیری نداشت بلکه مطالبات سنواتی تاسیسات دریایی از پروژه‌های گذشته بوده است که معلوم نیست این پول چه شد، چون به پروژه‌ها از این پول تزریق نشد، شناورهای استراتژیک شرکت خوابیده و نیازمند تعمیرات، حتی به پرسنل هم رسیدگی نشد

با تشکر از عوامل نفت ما و آرزوی موفقیت برای مدیریت جدید ذکر چند نکته را بر خود واجب میدانم،
جناب پورهنگ، ان شاءالله به زودی شاهد تغییرات مدیران در زیر مجموعه باشیم، در ستادها و پروژه ها، ان شاءالله جنابعالی هم از همشهری ها و نزدیکان خود استفاده نکنید، ان شاءالله از افراد بی سواد و بی تجربه ای که در دو مدیریت قبلی استفاده شد دیگر خبری نباشد، تنها راه برون رفت از مشکلات مجموعه استفاده از یک تیم با تجربه و دلسوز برای کشور و نه مدیرانی نان به نرخ روز خور، احترام و درک پرسنل زحمتکش و خدوم شرکت که با تمام مشکلات در کنار این خانواده بزرگ ایستاده اند، تعامل با کارفرمایان و مطالبه گری از مدیران خود، و در آخر هر چه را که برای خود میخواهید برای کشور و شرکت و پرسنل خود هم بخواهید، اگر پول نیست برای همه نباشد و اگر پولی هست برای تمامی مجموعه باشد.
امیدواریم نام شما در آینده به نیکی برده شود و نه مثل آقایانی همچون رحمانی، زهیری و شیوا.
به امید بازگشت روزهای طلایی تاسیسات دریایی ایران.

یکی از عوامل زمین خوردن تاسیسات دریایی در زمان شیوا انتخاب یک مدیر کالای ناکارآمد با مدرک منابع طبیعی و مرتعداری بود که علاوه بر اینکه از بازرگانی هیچ نمیدانست با انتخاب نیروهای به قول خود همشهری های بختیاری تمام کارهای خرید پروژه ها را با بن بست مواجه کرد
مدیر تامین کالای یک شرکت آفشور بین المللی حتی سفارش خریدهای انگلیسی را از رو نمی تواند بخواند و در هفته شاید ۵ ساعت در سر کار حاضر نمی شود و ترجیح می دهد بیرون از شرکت در دفتر وندورها و پیمانکاران مشغول مذاکره باشد!
همچنین اکثر نیروهای با سابقه بازرگانی را اخراج کرد تا سدی در برابر کارهای خود نداشته باشد و عملا واحد بازرگانی تاسیسات دریایی تعطیل شده است.
در خرید سنگ آهن ایلام ابوذر عملکرد این شخص در ترک تشریفات خرید به یک دلال ناشناخته و ریجکت شدن تمام سنگ آهن ها از طرف کارخانه کوتینگ اظهر من الشمس هست و لوله گذاری ایلام ابوذر متوقف شده است.
پرونده خریدهای نامتعارف و ترک تشریفاتهای عجیب این شخص و دو نفری که در تامین کالا آورده است به نامهای ف ق - م ز در نهادهای نظارتی در حال بررسی بوده و به زودی تشت رسوایی آنها به زمین می افتد

دبیر هیات مدیره و رییس کمیسیون معاملات و مدیر تامین کالا

شیوا تاسیسات دریایی را با ایلیات اشتباه گرفته بود هر چه آدم بیسواد و متخلف از هم ولایتی هاش بود آورد سرکار که از ظاهر آنها شرارت میبارید ، از طرفی تعدادی از مدیرهای تاسیسات دریایی که با شیوا بیعت کرده بودند هم که می‌توان به ن.... ، ل......... ، ت..... ،ر...... ، ع.... ، ع زاده ، و … اشاره نمود اینها کاملا باید عزل شوند چون خیانت کردن به تاسیسات دریایی مخصوصا این مدیر ساخت که هم اهل زد و بند هست هم بیسواد چند سال هست دو دستی چسبیده دیگه وقتش هست بره از تاسیسات ، بازم به نفت ما وگرنه پرسنل تاسیسات شهامت اعتراض نداشتن حداقل استارتش نفت ما زد ، خدا کنه این مدیر جدید واقع بین باشه ، و امیدوارم که شیوا از زندگیش خیر و خوشی نبینه که خیلی ها رو بدبخت کرد من که هر روز صبح نفرینش میکنم چون ظلم بزرگی بمن کرد ،

دلم به حال رستوران های اطراف تاسیسات خصوصا نایب میسوزه با رفتن شیوا کار آنها هم کساد میشه ، شیوا چکار کردی که حتی یکنفر هم از رفتنت ناراحت نیست ، امیدورام برگردی ولایت خودت تا شرکت دیگه ای را به نابودی نبردی ، شما که سواد مدیریتی و علمی نداری مجبور بودی ، در ضمن ه.... ک.. دلال بزرگ هم نباید دیگه بمونه به اندازه کافی برد و خورد .

باسلام. خدمت عزیزان مدیران خصوصاً مدیرعامل جدید وقدیم سلام و احترام وعرض ادب داریم. آقایان به هر دینی که هستید قسم تان، میدهیم بداد مردم برسید. چندین نفر هستند در خرمشهر با ۲۱ سال کار کرد ۲۵ سال ۲۳ سال ووو دنبال بازنشستگی هستن در واحدهای مختلف. قرارداد که نمیدن. بخشی هم قرداد مشکل دارن یا کارمند رد شده یا متصدی یا کارشناس ووو. آقا بخدا به پیر به پیغمبر خرمشهر و خوزستان جای زندگی نیست یک پزشک درست و حسابی نداره. بداد ملت برسید.

شیوا یک اشتباه بود مثل خیلی انتخاب های اشتباه دیگر در این کشور. متاسفانه. ایشان نه تنها با آفشور آسنا نبود بلکه با انتخاب مشاورانی که آنها هم از آفشور هیچ سر رشته ای نداشتند باعث شد این کلاف سردر گم بیشتر پیچیده شود. شاید تنها کار مثبت او حذف مدیر یکی از شرکتهای زیرمجموعه در شارجه بود که سالها تمام تلاشش را جهت مقابله با بکارگیری پرسنل ایرانی کرده بود و خود را علیرغم نداشتن هیچ مدرک دریایی. کاپیتان می دانست. آرزوی موفقیت برای مدیریت جدید دارم و امید آنکه انتخاب هایش بر اساس شایستگی افراد باشد.

پرسنل آسیب دیده و متخصصانی که شرکت را رها کردند و آسیب جدی به حسن شهرت و بدنه کارشناسی تاسیسات...
تیم مدیریت با عملکرد معلوم الحال
حراست دست نشانده
فساد مدیر تامین کالا
مدیران پروژه ضعیف که سکوت کردند یا همدست با سیستم بودند
کمیسیون معاملات غیر شفاف
و هیات مدیره ای که مجوز تمام موارد غیر شفاف را به راحتی صادر کرد

این بود عملکرد یک ساله تیم مدیریتی اسبق تاسیسات که در هیچ دوره ای سابقه نداشت...

انشالله كه شايعه هيات مديره شده آقاي ب.ع كه شهره به دو خصلت منفي (عدم پاك دست بودن و قطع / كاهش مزايا و رفاهيات پرسنل ) هست، صحيح نباشد.

بعد از كلى كم لطفى كه بعضى از روى بغض و از دست دادن سمت هاى خود كامنت هاى از روى نا آگاهى و بى تجربگى به ياداشت گذاشتند وظيفه دانسته چند نكته ى در مورد مديريت دكتر شيوا و تيم اجرايى ايشان متذكر شوم .
خشت اول گر نهد معمار كج تا ثريا ميرود ديوار كج
شيوا شركت تاسيسات را با يك ميليارد و شش صد ميليون دلار بدهى تحويل گرفت و كل پروژه ها نيمه تعطيل بودند آنهايى كه خدا را ميشناسند ميدانند.
شيوا تاسيسات دريايى را در حالى تحويل گرفت كه مديران يا فرزندان شخصيت هاى بر جسته بودند يا داماد آنها بودند .
شيوا فرآيندها را در زمان خود اصلاح كرد در حالى كه تا قبل از آن همه سند ها دو امضاء و بدون رعايت آيين نامه بود .
شيوا يك مدير انقلابى و بسيجى واقعى ست كه ملى نفت كش را با ٦٠٠ ميليون دلار منفى تحويل گرفت و با مثبت همين عدد و با كلى دستاورد ديگر مانند اضافه كردن چندين كشتى قول پيكر به دارايى ها كشور و درآمد زايى دو تا سه برابر تحويل داد .
مديران قبل از شيوا در تاسيسات بيش از بيست سال در سمت هاى مديريتى در حال جا به جايى بودند و ايشان توانست تنها بخشى از آنها را تغيير دهد و بودجه و پولى را كه وارد شركت كرد با اعتبار و ارتباطات خود وزير نفت از كارفرما ها گرفت .
تاسيساتى ها اين نكته را فراموش كردند كه شيوا در طول اين دو سال حقوق پرسنل را تنها يك ماه ٢٩ و ما بقى اين چند ماه را ٢٧ به ٢٧ پرداخت كرد .
تاسيسات دريايى تنها با بيرون انداختن مديرانى كه در زمان زهيرى همه قراردادهاى بلند مدت دارند اصلاح ميشوند نه با بيرون كردن مديران انتصاب شده شيوا كه اكثرا قرارداد پاره وقت دارند .
در آخر خطاب به پرسنل تاسيسات دريايى عرض ميكنم تاسيسات دريايى در دو سال و ده سال به اين روز نيوفتاد كه با فرافكنى از انچه به سر اين شركت آورديد فرار كنيد .
نه شيوا و نه ده تا مدير قوى تر از شيوا نميتواند بلايى كه شما در اين بيست سال سر تاسيسات آورديد را درست كند اشتباه شيوا اين بود كه به مديران قديمى تاسيسات كه خود اين بلا را سر تاسيسات آوردند اعتماد كرد بالا غیرتا بلایی که سر شیوا اوردید سر پورهنگ نیارید ایشان انسان بسیار محترم و مدیر لایقی می باشد.

آقای شیوا اگر حتی بهترین مدیر عامل تاسیسات هم انتخاب بشه ولی انتخاب ح. ف. اونو تبدیل می‌کنه به بدترین مدیرعامل قرن! ح. ف یک انسان بی سواد، لابی باز، دروغگو و تهمت زن به کارکنان ، تنها کاری که توش حرفه ای پیدا کردن نیرو های کارآمد و حذف اونهاست، واقعا متاسفم از این عشیره بازی آقای شیوا،
مدیر منابع انسانی بجای اینکه فساد و لابی وحشتناک رو در اداری و منابع انسانی از بین ببره، بیشتر بهش دامن زده و ارتقا هم داده لابی بازها رو.

با سلام و تشکر از نفت ما بخاطر اینکه بالاخره بعد از یکسال بعنوان اولین رسانه حاضر شد تا به مشکلات تاسیسات دریایی و نحوه مدیریت ناکارآمد آقای شیوا بپردازد.
نکته مهم در مدیریت آقای شیوا معطل نکه داشتن شرکت و تعهدات به کارفرما میباشد. ایشان با تیم ناکارآمدی که همراه خود آورد و نیز از داخل شرکت انتخاب کرد پروژه ها را متوقف نمود و اجازه نداد تا مبالغ دریافتی از محل مطالبات قبلي شرکت را که در این دوره دریافت کرده بود در محل خود هزینه شود. لذا ضرر و زیان زیادی به بیت المال و شرکت در این دوره وارد شده است. اثبات این موضوع بسیار ساده و با استعلام از کارفرمای فلات قاره و نفت و گاز پارس میسر است.
از طرفی ایشان باید راجع به علت سپرده کردن مطالبات ارزی دریافتی از کارفرما در بانک شهر بجای هزینه کردن در محل خود یعنی پروژه ها و تعمیرات شناورها پاسخگو باشند.

شرکت تاسیسات دریایی پیمانکار دو طرح بسیار مهم در میادین گچساران ۳۴ و مارون بود که به دلیل مدیریت بسیار بد مدیران عامل اسبق و قبل تر از آن ، هر دو طرح نگهداشت و افزایش تولید مناطق نفتخیز را به خاک سیاه نشاندند.
الان بعد از چهار سال، هنوز تکلیف این طرح ها به طور کامل مشخص نشده و بیشترین خسارت را مناطق نفتخیز در زمینه تعمیر و توسعه و نگهداشت خطوط تولیدی خود ، از بابت سوء مدیریت در این شرکت متقبل شده است.

فقط مهندس سلیمی نبی به درد تاسیسات دریایی میخوره
ایشان بسیار کار بلد هستن

تاسیسات دریایی یکی از بزرگترین شرکت‌های آفشور بوده و از ابتدای تأسیس در صدد انجام پروژه های بزرگ و افزایش شناورها و تجهیزات و کلا داراییهایی بوده که بتواند پروژه ها را انجام دهد ، از یک زمانی به بعد ، با تغییرات مدیریتی این دارایی‌ها کم اهمیت و رو به نابودی رفت، افراد با تجربه ای که هم در نگهداری این دارایی‌ها و هم در اجرای پروژه ها به نحو احسن از آنها استفاده میکردند را اخراج و یا بازنشسته کردند و به جای آن از افراد کم تجربه و کمابیش نالایق استفاده شد که نتیجه چیزی شده که الان شاهد آن هستیم.
انشالله با تغییرات مدیریتی از تجربیات پرسنل قدیمی تر استفاده بشه و تاسیسات جانی دوباره بگیرد.

پرسنل آسیب دیده و متخصصانی که شرکت را رها کردند و آسیب جدی به حسن شهرت و بدنه کارشناسی تاسیسات...
تیم مدیریت با عملکرد معلوم الحال
حراست دست نشانده
فساد مدیر تامین کالا
مدیران پروژه ضعیف که سکوت کردند یا همدست با سیستم بودند
کمیسیون معاملات غیر شفاف
و هیات مدیره ای که مجوز تمام موارد غیر شفاف را به راحتی صادر کرد

این بود عملکرد یک ساله تیم مدیریتی اسبق تاسیسات که در هیچ دوره ای سابقه نداشت...

لطفا تکلیف مدیران فاسد زیرمجموعه مدیر قبلی رو زودتر مشخص کنید
حراست و دار و دستش
مدیر تامین کالا و دار و دستش
وضعیت کمیسیون
مدیران پروژه
و....

تنها کار درست شیوا حذف م.ر از مدیریت یکی از زیرمجموعه ها (شارجه) بود . کسی که به شدت مخالف نیروهای ایرانی بود و علیرغم نداشتن هیچ مدرک دریایی، ادعای کاپیتان بودن میکرد.

مدیرعامل خوب اول سلطانپور بعد دکتر طاهری

با سلام و تشكر از نفت ما و همكاران گرامي در تاسيسات دريايي ايران
اقای شیوا در بدو ورود چهره محبوبی شدند و پرسنل از اینکه دست اقای زهیری از شرکت کوتاه شده ( خود حدیث مفصلی است) و ناجی برای شرکت امده خوشحال بودند.
متاسفانه اقای شیوا در ده ماه حضورشان با توجه به اینکه خودشان فنی نبودن و سابقه آفشور نداشتن، آبرو و اعتبار چندین ساله شان رو بابت قومیت گرایی و سکوت در دلالی و ناکارامدی زیردستانشان که با عنوان مشاور و مدیر از بیرون شرکت اورده بود پوچ کردند...

کسی که اولین روزهای حضورش اعلام کرده بود، دیگران میخواهند زیر درخت تاسیسات گازوییل بریزند و مفت از چنگ سهامدارانش در بیاوردند و ایشان تلاشش را خواهد کرد تا تاسیسات روزهای رو به رشدی را ببیند، خودش تیشه به دست گرفت و خرابی های بیشتری به بار آورد تا انجا که معتمدینش همانند اقای ح… و پسر آقاي ر…..مديرعامل سابق هم نتوانستند بی عدالتیها و حق کشی هایی که در ضوابط و مقررات معاملات و اخراجی ها پیش اوردند را تاب بیاورند و شرکت رو ترک کردند تا این لکه بر رزومه انها نماند.

بزودی لکه ننگ ... نامدیر بیسواد و دروغگو و نابلد که با الفبای بازرگانی این حوزه اشنایی هم ندارد برداشته میشود. کسی که در ۸ ماه حضورش نه تنها پرونده فسادی رو نکرد بلکه فساد آشکاری را با باندبازی و قومیت گرایی و ترک تشریفات متعدد نمایش داد تا در حضور تعداد انبوهی از نخبگان و مهندسان و دکترای فنی، با رشته منابع طبیعی در تاسیسات دردی به دردهای پرسنل ماهر و کارامد بیافزاید...
به مدیر بازرگانی جدید و اعضای کمیسیون جدید پیشنهاد میشود در مورد همه گشایش پاکات مالی دو ماه گذشته ( از وقتی مدیربازرگانی عضو کمیسیون میشود و مدیران پروژه به جای مطالبه، در دام کمیسیون میافتند) و نیروهای معتمد و با سابقه به دلایل بیخودی کنار گذاشته میشوند را بازبینی کنند شاید حقیقت را بهتر درک کنند ( اویلی واتر بلال، چوک ولو بلال، استراکچر فرزاد و سنگ آهن ابوذر سرنخ اصلی )

بابا بیایید سرپرست های کوتینگ خرمشهر عوض کنید که لایق نیستند

تاسیسات دریایی ظرف یکسال به این روز نیوفتاد این شرکت رو سوء مدیریت های که در ده سال گذشته در اون اتفاق افتاد به این روز انداختن ، جناب پورهنگ کار سختی رو پیش رو داره خدا کمکش کنه ، در مورد مدیران فعلی باید در جایگاه اونها قرار بگیرید بعد قضاوت کنید خیلی از عوامل دست به دست هم میده تا یک تصمیم گرفته بشه ، من بازنشسته ی تاسیسات هستم و خبر دارم از ریز و درشت این شرکت ، این شرکت باید پست اندازی کنه و نیرو های با انگیزه ی رو بکار بگیره ، با فوش و نفرین چیزی درست نشده و نمیشه ، یک مدیر به تنهایی تصمیم نمیگیره و از طرفی بدنه کارشناسی باید قوی و اصلاح بشه این کارشناس ها هستن که برای مدیران دیکته میکنند مدیر هم برگرفته از تصمیم و نظر مدیرعامل قدم بر میداره ، خدا به مدیران تاسیسات کمک کنه تا بتوانند این شرکت رو از این وضع موجود نجات بده .

متاسفانه عملكرد مديران عامل بررسي نمي شود و با اين مدل تغييرات بدون انديشه، شركت تاسيسات دريايي و ناوگان شناوري آن كه از سرمايه هاي ملي و غير قابل جايگزين مي باشند هر روز به مرز نابودي نزديك تر مي شود. از طرفي مديري كه صرفا جهت بازه كوتاه مسئول اينچنين شركت عظيمي مي شود حتي اگر بخواهد هم نميتواند تغييرات مثبتي ايجاد نمايد.
اميدوارم در انتصاب مدير عامل بعدي مسئوليت "سكانداري كشتي به گل نشسته" تبديل به "امداد و نجات كشتي غرق شده" نشود.

بقول معروف مال بی صاحب هست و دل بی رحم.
هرکس بخواهد دوره های ضمن خدمت مدیریت یاد بگیرد چه جایی بهتر از شرکتهای صندوق بازنشستگی شرکت نفت می باشد؟!!
هر طوردوست داری رفتار کن و ریخت و پاش کن و بعد هم با سلام و صلوات برو

وقتی مردم بهتون اعتماد کردن که مشکلات رو منعکس کنن با چاپ نکردن به اعتمادشون لطمه زدید

اقای شیوا نه تنها تأسیسات دریایی را با گعده بازی های شبانه و جلسات نا مربوط ، زمین زد. بلکه شرکتهای اقماری مثل نیلسان کیش و سکان اروند و ... را با انتخاب مدیر ان نالایق و بی کفایت همچون مدیر عامل بسیار ناکار آمد آقای ق. به خاک سیاه نشاند.
آقای شیوا با رفیق بازی یک چند صباحی را با دوستان در این مجموعه ارزشمندگذراندن تا تو سابقه مدیریتی ایشان مدیر عاملی هم ثبت بشود. ولی باید جواب پس بدهند .
اگر یک کارمند یک خطایی کوچک بکند، از حراست و سازمانهای نظارتی احضار می شوند و پدر صاحب بچه رو در میاورند ولی آقایون مصونیت دارند .لطفاً واحدهای نظارتی رسیدگی کنید.

سلیمی نبی بهترین و سالم ترین مدیر هستند، الان هم در پتروشیمی مهر در حال خدمت اند

متاسفانه ایشان با بکارگیری افراد نالایق در تیم خود باعث اخراج پرسونل و کارگران زحمت کش و سود آور و حرفه ایی در شرکت تاسیسات شدند و بجایی آن با لابی گری کار رو به پیمانکاران سپردنده که خون نفرات پروژه رو در شیشه کنند و از کنار پیمانکار به جایی نفرات استخدامی به نان و نوایی برسند که آه و نفرین همان کارگران به جانشان افتاد و دوره مدیریت این مدیر نالایق به یک سال هم نکشید.

کاش هم یادی کنیم از زحمات آنهایی که نام تاسیسات را تا حال زنده نگهداشتن از جمله مرحوم مهندس رهبری و همکاران ایشان که همین تتمه ۸۰ م دلار اززحمات این بزرگواران بوده است و ‌البته همکاران پروژه ، مالی ، وپشتیبانی و ‌مدیران دیگر نیز در گذشته مثل ایشان عمل کرده اند تا نام تاسیسات همیشه سربلند باشد

اگر شرکت بخواد رو به بهبودی بره و این کشتی به گل نشسته از این حال و روز در بیاید تنها راهکارش به نظر بنده تعویض میران شایسته با تجربه و کاربلد هستش در تمامی واحد های حراست

لطفا اگر کسی از نهادهای نظارتی یا سازمان بازرسی این مطلب را می خواند تقاضا میشود تا یک تیم تحقیق و بازرسی به شرکت اعزام شود.
از مدیر بازرگانی که بگذریم، متاسفانه رؤسای گروههای بازرگانی اکثرا.... هستند، کافی است تا قراردادهای آنها در چند سال اخیر را بررسی کرده و ارتباطات آقایان را با وندور بررسی کنید. طمع و تلاش آقایان برای به دست آوردن پکیج های خرید هر چه بیشتر برای چیست؟!....
از جناب پورهنگ و عباسپور هم تقاضا میشود تا در مورد انتصاب افراد دقت لازم را داشته باشند.

مديريت بازرگاني تاسيسات كه منصوب آقاي شيوا بود چند اشكال دارد:
1- سواد علمي و فني ندارد.
2- در بحث فني هوچي گر است.
3-كاملا بي اخلاق است و اهل مچ گيري و تحقير ديگران است.
4-داراي مشكلات و فساد مالي است.
5-رياست طلب است.
6-و چند اشكال ديگر

شما چقدر نگرانید جهانگیر خان هرچه اروندان درست کرد ، اونجا رو هم درست می‌کنه پیمانکارای خوبی می‌شناسه حتما از اونا هم کمک میگیره