فرزین مینو مدیرعامل نفت جی شد

جناب آقای دکتر مینو
با سلام و احترام

ضمن تبریک به مناسبت انتصاب جنابعالی و آرزوی موفقیت در این مسئولیت جدید، ما کارکنان شرکت نفت جی از شما درخواست داریم تا با بازنگری در چارت سازمانی، واحد «طرح و برنامه» را احیا کنید. این واحد که به‌عنوان مغز متفکر شرکت و دست راست مدیر عامل در تصمیم‌گیری‌های کلان عمل می‌کرد، متأسفانه در دوره مدیریت آقای نیکوسخن به اشتباه تعطیل شد.

واحد طرح و برنامه با نظارت بر واحدها و شرکت‌های زیرمجموعه، گزارش‌های مدیریتی مفید و به‌موقعی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک ارائه می‌داد و نقشی کلیدی در موفقیت شرکت داشت. احیای این واحد می‌تواند به شرکت نفت جی کمک کند تا بار دیگر به پیشتاز بازار قیر کشور تبدیل شود.

با توجه به تجربیات ارزشمند جنابعالی، امیدواریم با احیای این واحد مهم، شاهد دستیابی شرکت به بالاترین رتبه‌ها باشیم.

با احترام و تشکر
کارکنان شرکت نفت

جناب آقای دکتر مینو
با سلام و احترام

ضمن تبریک به مناسبت انتصاب جنابعالی و آرزوی موفقیت در این مسئولیت جدید، ما کارکنان شرکت نفت جی از شما درخواست داریم تا با بازنگری در چارت سازمانی، واحد «طرح و برنامه» را احیا کنید. این واحد که به‌عنوان مغز متفکر شرکت و دست راست مدیر عامل در تصمیم‌گیری‌های کلان عمل می‌کرد، متأسفانه در دوره مدیریت آقای نیکوسخن به اشتباه تعطیل شد.
واحد طرح و برنامه با نظارت بر واحدها و شرکت‌های زیرمجموعه، گزارش‌های مدیریتی مفید و به‌موقعی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک ارائه می‌داد و نقشی کلیدی در موفقیت شرکت داشت. احیای این واحد می‌تواند به شرکت نفت جی کمک کند تا بار دیگر به پیشتاز بازار قیر کشور تبدیل شود.
با توجه به تجربیات ارزشمند جنابعالی، امیدواریم با احیای این واحد مهم، شاهد دستیابی شرکت به بالاترین رتبه‌ها باشیم.

با احترام و تشکر
کارکنان شرکت نفت

جناب آقای دکتر مینو
با سلام و احترام
ضمن عرض تبریک به مناسبت انتصاب جنابعالی، به استحضار می‌رساند که در دوره مدیریت آقای نیکوسخن، برخی پست‌های مدیریتی بدون ارزیابی شایستگی و به شکل نامناسب به تعدادی از افراد اعطا شد. به‌طور مشخص، افرادی بدون داشتن زیرمجموعه و نیروی انسانی، به‌سرعت به سمت‌های مدیریتی منصوب شدند، در حالی که برخی دیگر با مسئولیت تیم‌های بزرگ‌تر، تنها عنوان رئیس را دارا هستند.
با توجه به تجربیات ارزشمند جنابعالی در حوزه منابع انسانی، خواهشمندیم نسبت به بررسی و اصلاح این ساختار اقدام فرمایید تا عدالت و شایسته‌سالاری در شرکت برقرار شود.

با احترام
کارکنان شرکت نفت جی

دارو دسته زنگنه دست از دارایی صندوق بر نمی‌دارند ایشان مدیر عملیاتی نیستند واقعا جای سوال دارد

شرکت نفت جی منبعد نابود میشه
زن‌گنه امپراتور نابودگر

با عرض سلام..تمام مشکلات از زمان حضور اعظمی شروع شد..باباند بازی و گماردن افراد بی تخصص و پایان همکاری با نیروهای کاربلد و جایگزین کردن آشنایان خود در سمت های مختلف ریشه ی شرکت رو خشک کرد..حتی حاضر شدن تعدادی از نفرات رو که جلوی کثافت کاریهاشون رو می‌گرفت با پرداخت حقوق خانه نشین کند..می‌بایست تمام مدیران از منابع انسانی تا تا رده های بالا تغییر کند.ایشالا با این انتصاب و بهره گیری از نیروهای دلسوز مشکلات این شرکت حل گردد..با تشکر

این همونی نیست که یکشبه برای خودش ۳ گرید تصویب و اجرا کرد

چه ارتباطی بین تئوری تحصیلی علوم اداری انسانی
با بنگاه اقتصادی تجاری فنی پالایشی و تجاری
وجود دارد؟
الی یک چیز :پارتی و عصو تیم خاص بودن؟
وهمین عدم اهلیت در انتصابات ملت و ملک
و نفت را به قهقرا برده و می‌برد؟؟
نوش جاانن نخواهد شد
چون حق بازنشسته گوارا نشود

ماشالله خوب ۲۰ سالشم بیشتر نیست، ژنش عالیه

دوباره ایشون با اون کارنامه سیاه اش. یه عده ای توی کشور صنعت نفت رو موروثی کرده اند.خخخخخ. صنعتی که زنگنه هنوز گرداننده اش باشه چه شود.اون دوتایی دیگه همه بیارید تا جمع کامل شود.

مینو انسان توانمند و کاربلدیه

بیچاره نفت جی!! چه کسی!! مینوو😥😥

جناب دکتر مینو ( بچه خوشگل وزارت ) حالا که از طریق رانت و رشوه و کثافت کاری به این سمت رسیدی ! تو….. هستی !! امیدوارم با اجداد …. خودت محشور بشی ....

مدیریت آقای نیکوسخن بر شرکت تأثیرات منفی بر انگیزه و روحیه‌ی کارمندان و کارشناسان و حتی مدیران داشته است. عدم وجود برنامه‌ریزی و استراتژی آینده‌نگر در دوران ایشان، موجب شده تا تمرکز صرفاً بر امور روزمره باشد و از برنامه‌ریزی بلندمدت و هدف‌گذاری جهت پیشرفت شرکت غافل شود. این وضعیت، به مرور موجب کاهش انگیزه کارکنان و ایجاد احساس ناامنی و بی‌ثباتی شده، چرا که بدون هدف و مسیر مشخص، افراد نمی‌توانند برای آینده خود و شرکت چشم‌انداز روشنی داشته باشند. در سند استراتژیک شرکت آمده بود شرکت نفت جی در سال ۱۴۰۲ می بایست ۳ میلیون و پانصد هزار تن قیر تولید و فروش نماید، لکن این عدد در واقعیت به ۱ میلیون تن رسید. متاسفانه هر سال نسبت به سال قبل هدف فروش کمتر و کمتر شده است،بنده با نظر همکار عزیزی که در ابتدای کامنت ها اشاره نمودند اگر شرکت واحد طرح و برنامه داشت، کمک زیادی برای رسیدن به اهداف استراتژیک شرکت می‌شد، موافقم. متاسفانه مشاوران( آقایان رم، الف ط، ش م)  و نزدیکان آقای نیکوسخن( آقای ن آ ف)  اعتقادی به این آینده نگری نداشتند و فقط به فکر خودشان  و مسائل پیش پا افتاده بودند. در حال حاضر شرکت به این عظمت معاون بازرگانی ندارد، مدیر فروش صادراتی ندارد و این قابل قبول نیست و موجب کاهش فروش و در نتیجه به خطر افتادن روزی کارکنان می شود.

هنوز سر مار باقیمانده
درود به آقایان پاکنژاد و خوشرو
قدردانی از شما دو بزرگوار که با تصمیم‌های خود دل کارمندان و کارکنان نفت جی را شاد نمودید. از شما خواهش داریم که اقدامات لازم برای حذف افرادی( سر مار) که هنوز در شرکت حضور دارند و باعث مشکلات و کینه‌توزی‌های بسیاری شده‌اند را در نظر بگیرید.
ما کارکنان نفت جی امید داریم با حذف این افراد سمی، کمک زیادی به پیشرفت شرکت شود. متأسفانه در شرکت فردی وجود دارد که در زمان مدیریت آقای نیکو سخن به عنوان «دلقک واحد مدیریت» شناخته می‌شد. این شخص به جای توجه به مسائل شرکت، بیشتر وقت خود را(۴ الی ۵ ساعت در روز ) صرف سرگرمی و شوخی و تعریف جوک در واحد مدیریت می‌کرد و در ازای این رفتارها پذیرایی(میوه و شیرینی) و ناهار دریافت( یک ناهار اضافه هم به منزل می برد) می‌کرد.تنها مدیری که در شرکت با دمپایی و گاها بدون جوراب در شرکت به خصوص واحد مدیریت رفت و آمد می کرد این فرد بود و باز هم تنها مدیری که در کل شرکت در هنگام نشستن روی صندلی پاهایش را روی میز می اندازد و احترام به دیگران نمی گذارد ایشان است.
این شخص که فارغ‌التحصیل دانشگاه امام صادق است و از نزدیکان آقای بیات به‌شمار می‌رود، با بهره‌گیری از این روابط به پرونده‌های حقوقی بسیاری با دستمزدهای بالا دسترسی داشت. و بیشتر وقت خود را صرف پرونده های شخصی می کند و پرونده های شرکت را باز گذاشته است،.
ایشان بسیار دروغگو، روباه صفت و حیله گر می باشد و با این خصوصیات و اقدامات غیرحرفه‌ای، بسیاری از مشکلات شرکت،عدم رسیدگی به کارکنان، عدم پرداخت پاداش‌ها و حتی اخراج برخی از کارکنان را به بار آوردند.
ایشان به دلیل ارتباط با برخی افراد در شرکت( مدیر عامل، رییس حوزه مدیریت و مشاوران بی کفایت) ، در جلسات حاضر نمی‌شدند و حتی اگر حضور چند دقیقه ای می‌یافتند، از امضای صورت‌جلسات خودداری می‌کردند. دلقک واحد مدیریت به دلیل محافظه‌کاری شدید مانع از هرگونه پیشرفت و تصمیمات سازنده در شرکت شده بود، ایشان ارتباط و رابطه خوبی با مدیران شرکت نداشته و در تعامل با ایشان دچار مشکل هستند تنها با برخی مشاورین نالایق در ارتباط بود و دیگر کارکنان و مدیران را به‌حاشیه می‌برد.
با توجه به همه این موارد، از مدیر عامل جدید شرکت پالایش نفت جی، جناب آقای دکتر مینو، تقاضا داریم تا با حذف این افراد(سر مار)، کمک فراوانی به پیشرفت شرکت نمایند.

آقای مینوی عزیز مبارک باشه

آقای مینو مبارک باشه قدمتان گلباران

به امید آن روزی که با جستجوی نام نفت جی در سایت ها و نتایج گوگل خبر از سرافرازی و افزایش فروش و بهروری و کارآمدی باشه نه فساد و رانت و نابودی
مشکلات معلومه و راه حل ها هم مشخص
اگر قرار بود با این مدیران فعلی به موفقیت برسد تا الان رسیده بود .از مدیر عامل جدید میخواهیم یک تحول و نفس تازه باشد نه استمرار روش های غلط گذشته

جناب آقای دکتر مینو مدیرعامل محترم پالایش نفت جی
با سلام
ما پرسنل پالایش نفت جی امیدواریم با رویکرد مناسبی که در پیش میگیرین و همچنین توجه به کثافتکاریها و دزدی های مدیران میانرده و سواستفاده از پرسنل زیر مجموعه و همچنین رشد نورچشمی ها بدون داشتن دانش به صورت آسانسوری بساط اینگونه فساد رو از بین ببرن و شایسته سالاری رو حاکم کنن.ترجیحا با تعویض مدیران میانرده و منطقه ای.با تشکر

وای بر ما و کسانی که تماما به دنبال قدرت و جایگاه هستند، پست های پشت سر هم میگیرند در مقابل کارشناسانی که ۱۰ سال هست همچنان کارشناس و کارمند مانده اند. حق کجاست؟ منابع انسانی بسیار ضعیف که جز تظاهر و چاپلوسی حقی برای پرسنل زحمت کش و ارتقا آنها نداشته اند. حراستی بسیار ضعیف که جز شعر خوانی پیگیر کارهای مهم تر نیست. از چی بگم برات؟ بازرگانی؟ مالی که مدیرانش خودشان را بالا میبینند؟ یا بازرگانی که بدون مدیر و معاون شده و یا کسی که سرپرست سه پست شده است؟ باند بازی تا کی؟ سرمایه این مملکت را خدا حفظ کند.
اقای مینو اومدی قدمت خوش
فقط با رنده و الک بیا که جی نیاز داره به دیده شدن نیرو های جوان و تقدیر از نیروهای قدیمی با وجدان

جناب آقای دکتر فرزین
با سلام و احترام
ضمن عرض تبریک انتساب حضرتعالی به عنوان مدیر عامل جدید نفت جی خواهشمند اینجانب که به تازگی از نفت جی که از ابتدا تأسیس تا پایان سال 1402 در آن شرکت به عنوان رئیس دفتر مدیر عامل کار می کردم درخواست یک از آن مقام محترم که خیلی هم به نفع شرکت و صندوقهای بازنشستگی می باشد را دارم.با تشکر مجدد

با سلام و احترام
تا زمانیکه مدیران چندبار بازنشسته ایی مانند آقای اب.......در این شرکت هستند، وضعیت کارکنان و شرکت بهتر از وضع موجود نمی شود و نفرات جوان، متخصص، باسواد و دلسوز این شرکت به خاطر ضعف مدیریت و بی کفایتی مدیران و افراد نزدیک به آنها، راهی جز گسیل به شرکت های اطراف و خروج از شرکت را ندارند. نفراتی که با جان و دل عمر، جوانی، سواد و تمام انرژی خود را صرف پیشبرد اهداف شرکت پالایش نفت جی کردند ولی ثمری جز انزوای کاری و عدم کفایت حقوق و مزایا برای یک زندگی بسیار بسیار معمولی برایشان نداشت.
جناب آقای مینو تا زمانی که افراد نامفید برای این شرکت را حذف نکنن، این شرکت بدتر از زمان آقای نیکوسخن اداره میشود.

اقا یکی توضیح بده چرا کارخونه قیرا تعطیل شدن .از کارخونه میپرسی میگن نفت جی کار نمیکنه .با این وضعیت منی که کارگاه پالت سازی دارم و بارم رو دستم مونده دارم رسما ورشکست میشم

سلام و درود.
بنظرم با توجه به کامنتهای ارایه شده توسط کاربران ناشناس!!! که خیلی هم بنظرم آشنا هستند ذکر چند نکته قابل تامل است:
اولا کامنتهای توهین آمیز قطعا از طرف بازنشسته هایی مطرح شده که در دوران وزارت جناب قای زنگنه بصورت فله ای و بخاطر ناکارآمدی جزو لیست سیاه قرار گرفتند و از کار برکنار شدند! و متاسفانه با آمدن اوجی دوباره با باند بازی در مناصب مختلف و حساس از جمله شرکت نفت جی گمارده شدند و به زعم خود آمدند تا حافظ منافع و حقوق از بین رفته بازنشستگان نفت باشند!
دریغا که نه تنها حافظ نبودند، بلکه چوب لای چرخ تولید و فروش گذاشتند!
جالب اینجاست که در گذشته نه چندان دور در ادارات رسم بر این بود که اگر مدیرعاملی عوض میشد، همراهان وی، به نشانه احترام به مدیرعامل و رفیق خود! بصورت دسته جمعی استعفا میدادند، اما گویا این دوستان به ظاهر مشاور جناب آقای نیکوسخن خیلی احساس دین میکنند و خود را ناجی جی میبنند که ماشالله به روی خود نمی آورند و محکم سرجایش نشسته اند!!!؟؟؟
آخه برادرهای عزیز و بازنشسته و مشاور! اینهمه حرص و تعلق به دنیا دم پیری برای چیست!؟ آیا در آخرت پاسخگوی جوانان بیکاری که شماها جای آنها را گرفته ایید و صدای ولا الضالینتان گوش فلک را کر کرده خواهید بود!!!!؟؟؟
چرا فکر میکنید که حضورتان هنوز موثر و مفید است!؟
و نشسته ایید با دوستان قدیمی خود کامنتهای توهین آمیز برای مدیرعاملی که هنوز چند روز از حکمش نگذشته مینویسید!؟
طبیعیست! چون تغییر همیشه درد دارد.
با حضورتان دو سال نفت جی عقبگرد زد!
قانونگذاری که سن بازنشستگی را تعریف کرد قطعا میدانست که فکرو جسم تا اندازه یی توان و انرژی دارد و بعد از بازنشستگی زمان استراحت و در کنار خانواده بودن است! اما گویا جنابان از خانواده هم طرد شده ایید که هنوز دو دستی به میز قدرت چسبیده ایید! یا اینکه منتظرید تا رییس جمهور و وزیر بعدی بیایند و باز هم نقش قهرمان و ناجی بازی کنید و با شعار دفاع از حقوق بازنشستگان و بیت المال چمبره بزنید به شرکتها و....
شخصا بنظرم باز هم نفت جی با حضور جوانانی همچون جناب مینو شاهد روزهای خوب و طلایی خواهد بود.
بیاموزیم پیشداوری نکنیم و با کمک هم روزهای موفقیت آمیزی را برای جی رقم بزنیم.

با سلام و عرض تبریک خدمت شما

درد‌ و دل کارکنان
مواردی که با اصلاح آن نفت جی ۱۰۰ برابر رشد خواهد کرد.

۱. اصلاح گروه منابع انسانی به دلیل عملکرد ضعیف و باندبازی با مدیران شرکت جهت منافع خود
۲. بررسی عملکردی و اخلاقی مدیران و معاونت ها با تیم جدید منابع انسانی آگاه و مدبر
۳‌. لغو انتصابات زودهنگام و تلاش بر لغو چند سمتی مدیران
۴. تلاش در نوسازی تیم شرکت های زیرمجموعه جهت رشد شرکت ها و فروش دلاری خوب
۵. نشستن پای صحبت های کارکنان و ایجاد انگیزه با ایجاد پست های سازمانی متناسب با عملکرد
۶. ایجاد فضاهای رقابتی و تلاش در رفاه کارکنان
۷. ایجاد فضای تفریح و شادی کارکنان جهت عملکرد بهتر
... و مواردی که میتوان با شما مدیر جوان شرکت نفت جی را رونق بسیاری داد.

پایدار باشید

با این انتخاب معلومه که اقای پزشکیان دنبال جوانگرایی وشایسته سالاری هستش بیشک با شناختی که از جوان مومن ومتدین وپایبند به نظام ورهبری دارم،،، از تجربه وکارهای موفق دکتر مینو مطمعنم که نفت جی رو به روزهای خوب خودش برمیگردونه

سلام
ضمن عرض تبریک و آرزوی موفقیت برای جناب مینوی عزیز
به عنوان عضو کوچکی از بدنه کارگری شرکت از جنابعالی درخواست دارم با تغییر در معاونت های شرکت که چندین سال است در راس قدرت در حال چپاول و خوردن حق بقیه پرسنل (مانند س. اب.. و..)هستند باعث دلگرمی آن ها شوید

سلام خدمت دکتر مینو عزیز
لطفا در اولین اقدام خود س.اب.... مافیا و دشمن اصلی نفت جی رو بفرستید بره لطفا این پیرمرد بدجور چسبیده به این سیستم و عین زالو داره حق این کارکنان و سهام دارهای بیچاره رو پایمال میکنه به نفع خودش و اطرافیانش
تشکر

ما خیلی بی انصافیم انگار مدیریت کرمی، شانه چیان و صالحی یادمون رفته که گیر دادیم به تیم الان
هر بلایی سرمون بیاد حقمونه از بس که فقط دنبال بهونه ایم

شاگردان نا لایق زنگنه برگشتند

با عرض درود به آقایان پاک نژاد و خوشرو و
قدردانی از شما دو بزرگوار که با تصمیمات ارزشمند و به موقع خود باعث دلگرمی و شادی کارمندان و کارکنان نفت جی شده اید، از شما خواهشمندیم که اقدامات لازم برای حذف افرادی که در دوره مدیریت قبلی یک تیم تشکیل داده بودند و هنوز در شرکت حضور دارند و باعث مشکلات و کینه‌توزی‌های بسیاری شده‌اند را در نظر بگیرید.
ما کارکنان نفت جی امید داریم با حذف این افراد، کمک زیادی به پیشرفت شرکت شود. متأسفانه در شرکت فردی وجود دارد که در زمان مدیریت آقای نیکو سخن به عنوان «دلقک واحد مدیریت» شناخته می‌شد. این شخص به جای توجه به مسائل شرکت، بیشتر وقت خود را(۴ الی ۵ ساعت در روز ) صرف سرگرمی و شوخی و تعریف جوک در واحد مدیریت می‌کرد و در ازای این رفتارها پذیرایی(میوه و شیرینی) و ناهار دریافت( یک ناهار اضافه هم به منزل می برد) می‌کرد.تنها مدیری که در شرکت با دمپایی و گاها بدون جوراب در شرکت به خصوص واحد مدیریت رفت و آمد می کرد این فرد بود و باز هم تنها مدیری که در کل شرکت در هنگام نشستن روی صندلی پاهایش را روی میز می اندازد و احترام به دیگران نمی گذارد ایشان است.
این شخص که فارغ‌التحصیل دانشگاه امام صادق است و از نزدیکان آقای بیات به‌شمار می‌رود، با بهره‌گیری از این روابط بیشتر وقت خود را صرف پرونده های شخصی می کند و پرونده های شرکت را باز گذاشته است.
ایشان بسیار دروغگو می باشد و با این خصوصیات و اقدامات غیرحرفه‌ای، بسیاری از مشکلات شرکت،عدم رسیدگی به کارکنان، عدم پرداخت پاداش‌ها و حتی اخراج برخی از کارکنان را به بار آوردند.
ایشان به دلیل ارتباط با برخی افراد در شرکت( مدیر عامل، رییس حوزه مدیریت و مشاوران بی کفایت) ، در جلسات حاضر نمی‌شدند و حتی اگر حضور چند دقیقه ای می‌یافتند، از امضای صورت‌جلسات خودداری می‌کردند. دلقک واحد مدیریت به دلیل محافظه‌کاری شدید مانع از هرگونه پیشرفت و تصمیمات سازنده در شرکت شده بود، ایشان ارتباط و رابطه خوبی با مدیران شرکت نداشته و در تعامل با ایشان دچار مشکل هستند تنها با برخی مشاورین نالایق در ارتباط بود و دیگر کارکنان و مدیران را به‌حاشیه می‌برد.
با توجه به همه این موارد، از مدیر عامل جدید شرکت پالایش نفت جی، جناب آقای دکتر مینو، تقاضا داریم تا با حذف این فرد در وهله اول و تیم مشاوران در وهله دوم، کمک فراوانی به پیشرفت شرکت نمایند.

جناب آقای مینو باسلام لطفا جهت رسیدن به هدفت با این شخص برخورد کن.
س... ا......مرد هزار چهره نفت جی.او از ابتدای تاسیس نفت جی با تمامی مدیرعاملان بیعت می‌کند و به مدح و ستایش آنها با شیوه های کاربردی می‌پردازد پس از رفتن آنها پشت سر آنها در مقابل مدیرعامل جدید شروع به بدگویی و بله قربان گویی مدیرعامل جدید را انجام می‌دهد.او با این شیوه توانسته خود و پسرش را سال‌های زیادی آویزان نفت کند و شیوه بسیار خوبی جهت ارتباط با پیمانکاران و درآمدزایی فوق العاده ای برایش شده است.او روزانه در حد بسیار بالایی دروغ می‌گوید و افراد نا آگاه و تازه وارد را سیاه می‌کند و آنها را دنبال نخود سیاه می‌فرستد.بترس از آخر و عاقبت آقای هزار چهره بالاخره دستت رو میشه

با سلام
ضمن عرض تبریک به جناب آقای مینو مدیرعامل محترم شرکت نفت جی
با توجه به شرایط سخت و هزینه های سنگین زندگی و از آنجایی که نیروهای خدماتی از قشر ضعیف جامعه می باشند خواهشمند است فکری به حال آنها کنید.
با تشکر فراوان

سلام
اول اینکه خیلی شوکه شدم که چقدر پیام گذاشتند
البته مخالفها زیاد بودند و دلیل این هم حب دنیاست و بدتر از اون به بدبختهایی میگویم که با وجود ملک و املاک و زندگی خوب باز دنبال خراب کردن یه سری هستند که نه حقوق درستی میگیرند و نه پستی دارند
چرا؟
براحتی تهمت میزنید باید تاوان این نظرها را کارما(که ممکن هست هر کی باشه) ازتون خواهد گرفت
دنبال چی هستید؟
به یک سری به ناحق تهمت ناروا میزنید
و در مورد یک سری هم به حق انتقاد کردید
وای بر شماهایی که به ناحق دروغ مینویسید
بعد مدیر عامل با این رزومه قوی بنظرتون میاد به حرفهای آنهایی که به دروغ تهمت زدند رو گوش میکنه
خیلی بدبخت هستید

سلام وبا احترام خدمت جناب دکتر مینوی گرامی تورو امام زمان ی فکری برای مالیات ها بفرمایید ی حقوق ناچیزی میگیریم نصفش مالیات کم میشه خواهشا درصد مالیات ها را تدابیری اتخاذ بفرمایید که کمتر کم شود با تشکر از شما دکتر بزرگ من یکی از پرسنل جی هستم که عاجزانه از شما خواستارم که مالیات حقوق های تمام پرسنل زحمت کش جی کمتر کثر شود

عرض ادب و احترام خدمت جناب دکتر مینو
انشاالله خدای بزرگ و مهربان نگهدار شما مرد با غیرت و با شرف باشد که حامی کارگران هستید ساییه شما مستدام درود یزدان برشما باد

با سلام و عرض ادب و احترام خدمت مدیران محترم شرکت نفت جی
اینجانب حقیر که از زمان پایه گذار نفت جی در آن شرکت مشغول به خدمت بودم به دلیل نداشتن اطلاعات کافی مدیر عامل قبلی و همچنین برخی از مدیران که ایشان به نفت جی آورده بودند متحمل ضرر و زیان شرکت و همچنین افسردگی اینجانب به دلیل اینکه برخی از کارهایی اینجانب انجام داده بودم ولی ایشان چون هیچ گون سوادی در این زمینه نداشته بودند و فقط کارهای خودشون را به گردن مدیران واگذار می کرد. خلاصه کلام ا مدیر عامل عزیز خواهشمند است برای بهبود شرکت بایستی یک پایش ضربتی صورت گیرد و آن هم این است تمامی مدیران نفت جی و برخی از کارشناسان بایستی عوض شود مگر نفت جی از سال 82 لغایت 89 همان مقدار قیری که می فروختیم الان نیز به همان مقدار می باشد فقط تنها چیزی که اضافه شد تعداد نیروهای چند ده برابری می باشد. خلاصه کلام اینکه خواهشمند است یک وقتی چند دقیقه ای برای اینجانب منظور فرمائید. با تشکر

برای اولین بار دارم این سایت و میخونم و اتفاقا این موردهارو دیدم
خدا ازتون بخاطر یه سری تهمتها و دروغ ها نخواهد گذشت
من چند وقتی میشود از جی رفتم
ولی اکثر این مواردی که نوشته شده را به یقین میدانم چه افرادی و در چه پستهایی به دروغ نوشته اند من از دست همین افراد از شرکت رفته ام
در اولین فرصت خدمتتون خواهم رسیدِ

مینو جان بگویید ا. خ هم بیایند سرسفره

نظرها را میخوانم و متعجب میشوم از این موجود دو پا که چگونه بر یکی بی رحمانه می تازندو انگار سالیان سال زندگی خواهند کردو آخرتی نمی باشد که در آن باید حساب پس بدهند
و جالب بر اینکه با دقت از ادبیات یکسری نوشته ها میتوان فهمید چه کسی این نامه ها را نوشته اند و تعجب اینکه یکی از این اشخاص آنقدر خود را خوب جلوه داده است که کسی باورش نمیشود که ایشون از طریق چه کسانی کارهای کثیف خود را انجام میدهد
مسئول حراستی که فقط دنبال حاشیه و بردذتووذ

آقای شاعر فقط مرغ همسلیه غاز می باشد
شما دروغگوی بزرگی هستی
چه از سر این کشور میخواهی
چقدر خود را مهم جلوه میدهی
خجالت بکش بازنشسته بیکار
وقتی کارایی نداری چطور اون لقمه از گلویت پایین میرود
بگذارید جوانانی که محتاج یه کار کوچیک هستند بیایند سرکار
مرغ همسایه غاز می باشد
شاعر معاصر شعر بگو
آنان که بر جان میرود
بر جان جانان میرود
صفی نشو ای بل عطا
شاعر مشو ای بی صفت
بر خود نگاهی کن دگر
چیزی برای کس ببر
حق را نمیبینی رئیس
بر خلق روزگار متاز
تقدیم به شاعر پول بگیر علاف