این نیروهای رسمی وزارت نفت اعلام کردهاند که در حال حاضر حقوق دریافتی آنها کمتر از نیمی از حقوق برخی نیروهای پیمانکاری است که با کمک نمایندگان یا روابط خانوادگی، زیر نظر پیمانکاران وزارت نفت مشغول به کار شدهاند.
در حالی که سن بازنشستگی این مدیران سال ها پیش فرا رسیده و ناکارآمدی آنها منجر به برکناریشان شده است، دلایل تمدید و ادامه کار این مدیران آن هم در مناصب بالای مدیریتی چیست؟!
عضو هیئترئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی بر رسیدگی به حوزه منابع انسانی به عنوان اولویت نخست وزیر نفت دولت سیزدهم تاکید کرد و گفت: وزیری از جنس نفت قطعا میتواند در بهبود وضعیت منابع انسانی این وزارتخانه اثرگذار باشد.