سکان نفت ایرانول به مدیرعامل موفق و محبوب کارگرانش سپرده شد

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،دکتر بابک افقهی، مدیرعامل تاپیکو طی حکمی عیسی اسحاقی را به عنوان مدیرعامل شرکت نفت ایرانول منصوب کرد.
مهندس اسحاقی که از مدیران توانمند، شناخته شده و محبوب کارگران و کارکنان ایرانول است دارای بیش از ده سال سابقه مدیریت ارشد در صنعت روانکاران (۶ سال مدیرعامل نفت ایرانول و از سال ۱۳۹۹ تاکنون نایب رییس هیات مدیره نفت بهران وابسته به بنیاد مستعضعفان) می باشد و همچنین ۶سال نایب رییس هیات مدیره انجمن پالایشگاههای روغن سازی ایران بود.
اسحاقی کار بنگاهداری را از سال ۱۳۸۶ شروع و بیش از ۱۵سال سابقه مدیریت ارشد در شرکتهای شیمیایی، نفتی و پتروشیمی را در سوابق خود داشته و در ۲۰ شرکت رییس، عضو هیات مدیره یا مدیرعامل بوده است و پیش از این نیز رییس هیات مدیره پتروشیمی خارک وابسته به صندوق بازنشستگی نفت ونایب رییس نفت بهران بود. لازم به ذکر است در زمان مدیریت اسحاقی، ایرانول با رشد اکثر شاخص ها و توسعه همه جانبه پیشرفت چشمگیری داشت و ساخت پایانه صادراتی ایرانول که یکی از پروژه های مهم و استراتژیک ایرانول است را آغاز و به بهره برداری رساند و رکورد تولید، فروش مقداری، صادرات، سهم بازار (حدود ۳۰ درصد و دوم بازار) و بیشترین رضایت کارکنان مربوط به دوره مدیریت وی می باشد. انتصاب این مدیر مجرب و خوشنام در دوره جدید مدیریت شستا و تاپیکو با بازتاب گسترده‌ای در صنعت روانکاران، شستا، تاپیکو و نفت ایرانول مواجه شده و کارگران ایرانول با شنیدن این خبر خوش، ضمن خوشحالی از انتصاب این مدیر موفق و محبوبشان از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مسوولین مربوطه تشکر کردند. انتظار می رود با آمدن‌ اسحاقی شرکت نفت ایرانول به روزهای اوجش بازگردد.
گفتنی است اسحاقی شش سال مدیرعامل نفت ایرانول بود و بعد از وی در چهار سال اخیر ایرانول شش مدیرعامل داشته است!

بله فقط ظاهر قضیه را ببینید ؛ لطمه های میلیاردی که به مجموعه های دیگر توسط مدیریت ضعیف ایشان تحمیل شده بحساب نمی‌آید و فقط حقوق بالا به پرسنل ملاک است ؟

۲۱ ۳۶

۵ ۴

سلام تبریک میگم خدمت تمامی کارکنان ایرلنول امید وارم جناب اقای اسحاقی به داد بچه های پیمانکاری تامین نیرو برسه بعدچندسال سال استخدام خودشرکت بشن

۲۱ ۱۷

اتفاقا ایشون اصلا آدم نیست ... بیخودی پاچه خواری نکن. ایشون آدم نون بری هستند و نون و حقوق کارگر رو میخورند و همش توی فکر خرید و فروش دلار و همکاری با صرافیها هستش . راستی پسر عموی کوتوله ات رو هم بردی از مالی ؟ حسینی بای بای

۱۱ ۴

تبریک میگم به آقای اسحاقی ، به امید روزای خوب و روشن برای ایرانول و به ویژه برای کارگران و کارشناسان و زحمت کشان ایرانول که در سالهای گذشته مورد بی مهری و بی توجهی بودن، به امید نجات و رهایی شرکت از انتصاب مدیران و روسای غیرمتخصص و صرفا بر پایه رفاقت و پارتی بازی و رابطه محوری

۲۷ ۱۳

سلام و عرض تبریک به جناب مهندس اسحاقی
بزرگترین خواسته پرسنل شرکت،ساماندهی طبقه بندی مشاغل سلیقه ای و نادرست است که پیاده شده و فقط برای مدیران و روسا شرایط عالی شد . و اونکه کار میکنه و بار و زحمت کار به دوشش هست و اونکه تخصص داره هیچ اهمیتی داده نشده و حداقل دریافتی رو داره

۲۵ ۱۲

سلام به مدیریت امید و خداحافظ مدیریت وعده و وعید .فقط به کارکنان قول اصلاح ساختار و طبقه بندی مشاغل دادن و حتی از وام دادن هم دریغ کردن.مدیریت منابع انسانی فقط و فقط وقت خرید و هیچ کاری نکرد. آقای اسحاقی ممنون که اومدی خدایا شکرت

۲۵ ۱۴

مهندس خوش اومدی به خونه خودت. واقعا در این ۴ سال غیبت شما روزی نبود که برای شما دعا نکنن پرسنل‌ خدا پدر و مادر اون کسی که شمارو به آغوش این شرکت بازگشت داد رحمت کنه انشالله ایرانول به روزهای اوج خودش برگرده همه خوشحالن🌹

۲۸ ۱۳

باسلام خدمت دوستان و باتشکر از وزیر محترم کار ، مدیریت محترم شستا و تاپیکو .
درود به شرفتان که مهندس اسحاقی را که ناجی واقعی ایرانول میباشد در اعیاد شعبانیه به ما هدیه دادید .
خدایا هزاران بار شکرت .
بزرگ مرد ایرانول برایتان موفقیت های روز افزون آرزومندیم .
از طرف جمعی از کارکنان ایرانول

۲۵ ۱۳

سلام و عرض ادب نمیدونم چجوری خوشحالی خودمواعلام کنم فقط میتونم بگم که مهندس اسحاقی خدای دومِ روی زمین هستش امیدوارم خودش وخانواده محترمش همیشه تَن سالم داشته باشن با لبی خندان سلامتی ایشان دعای همیشگی کارگران ایرانول هستش😘😘

۱۸ ۱۴

ببخشید کارگران از چه طریق از وزیر تعاون و مسئولین تشکر کردن . مگه دسترسی به این آقایون امکان پذیر هست. بیشتر شبیه یک شو تبلیغاتی هست

۲۰ ۱۰

خواهش میکنیم از مدیر عامل عزیزمان روی مدیر پالایشگاه تجدید نظر مهمی داشته باشند .بس است باند و باند بازی و حق کشی در دوران مدیریت ایشان

۸ ۸

خواهش میکنیم از مدیر عامل محبوبمون این فاصله طبقاتی پرداختی که بین کارشناسان و روسا هست رو کمتر کنند.واقعا با 15 میلیون تومان زندگی ما نمیچرخد

۱۱ ۶

واقعان مدیر خوبی بود این چند سال که نبود خیلی در حقمون کوتاهی کردن هر مدیری میومد فامیل و بستگان خود را بالا میبرد مخصوصان در ابادان که مدیر بهره برداری دنبال فامیل و بستگانش بود

۹ ۸

تو ایران رفاقت داریم نه رقابت نایب رئیس هیئت مدیره بهران مدیر عامل ایرانول میشه خب معلومه دست به یکی میکنند قیمت‌ها رو میبرم بالا

۷ ۱۰

ضمن تشکر از وزیر کار و دولت محترم و دکتر نوروزی فر و دکتر افقهی به جهت این انتصاب
آقای مهندس اسحاقی در دوره چند مدیرعامل قبلی تمامی کسانی که به سمت مدیریت منصوب شدند کوچکترین کارایی نداشتند و همین ها موجب نابودی آقای ح.... شدند
بخصوص مدیر منابع انسانی و معاونت مالی
حال شما که دلسوز شرکت و کارکنان هستید از اشتباه دیگران استفاده نمایید
آیا میدانید واحد حقوقی شما عاجز از حل کلی پرونده است
آیا میدانید تا این لحظه ۲۲ میلیون لیتر کاذب در کدال بورس ثبت شده واین آمار واقعی نیست
آیا میدانید بابت کارتهای راهیان سلامت ۸ میلیارد هزینه شده ولی هیچ رضایتمندی نداشته
لطفا نتیجه نظرسنجی اخیر منابع انسانی رو بگیرید تا به شما اثبات بشه
آیا میدانید درواقع بیمه تکمیلی نداریم
آیا میدانید تعاونی کارکنانی که با زحمت شما تاسیس شده با مدیریت فضایی آقای ج..... به چه روز افتاده
آیا میدانید که فروشگاهی که شما راه اندازی کردید خیلی راحت توسط ج..... تعطیل شد
آیا میدانید واحد تولید صادراتی پرکنی شما مدتهاست نیمه تعطیل است وتوسط افرادی ناتوان در تعاونی همگی اداره می‌شود به جای شرکت
آیا میدانید توانمندانی چون مهندس مو.... که در دوره قبلی شما صدها میلیارد تومن در صنعت برق به نفع ایرانول کار کردند الان کجا تبعید و بیکار نشسته اند وبسیاری دیگر
آیا میدانید طبقه بندی باالطاف آقای ب.... و ی...... به چه روزی افتاد
آقای ب..... در انجام طبقه بندی ضمن منحدم کردن چارت کارکنان
موفق شدند گرید ۱۳ رو برای خودشون ثبت کرده و حکم سرپرستی بگیرند؟؟؟.
آیا مطلعید پرداخت وام پانصد میلیونی برای عده ای خاص با بهره ۲ و ۴ درصد صورت گرفته
و پرداخت وام صد میلیونی به کارگر با بهره ۲۳ درصد
لطفا گزارش بخواهید تا ثابت شود
از همه که بگذریم اعتماد از دست رفته را چگونه به کارکنان بر می‌گردانند
می‌دانیم کارتان بسیار سخت است خرابه تحویل گرفته اید که سالها کار دارد
اما خدا یاورتان

۲۱ ۲

فکر کنم منافع بعضی ها به خطر افتاده و دارن به هر چیزی و هرکاری دست می‌زنن حاشیه درست کنن. دست بردار دست بردار

۵ ۵

واقعا بهترین خبری که تو این سه چهار ساله غیبت آقای اسحاقی، که ما شنیدیم همین خبر بود. ان‌شاالله که موفق باشند و ما پرسنل ایرانول با تمام توان در خدمت شرکت هستیم.

۱۳ ۶

اگر اسحاقی مدیرعامل خوبی بود که شش سال اونجا بود و داشت کارشو میکرد
مرض داشتید که شرکت رو به ….. کشیدید و افراد نالایق رو آوردین اونجا
اس…… هم یکسری مدیر بیخود مثل خودشو آورد توی ایرانول و شرکت رو نابود کردند
اگر اسحاقی بد بود که برکنار شده پس دلیلش چیه که دوباره آوردینش؟؟
قحط الرجال دیگه همه رفتند از مملکت بقیه هم یا دزدند یا گرسنه و بی تجربه و ناکارآمد
پس بهترین همین مدیرعامله و گرنه مدیرعامل قبلی که بیچاره نه اخلاق داشت نه تجربه و نه مدیریت بلد بود
اسحاقی جان ، قرار بود به بچه ها خونه بدین چی شد؟
تعاونی مسکن رو دادی به ج…. احمق و ط…..عقب افتاده بعد 4 سال هیچی به کارگران ندادند

۹ ۰

درود بر مهندس اسحاقی،ایشون باید وزیر امور خارجه بشن
ایشون مرد بزرگ و دیپلماتیکی هستند
مثل ح...... با رانت و پارتی مدیر نشده که دوروزه بیاد و شکم گرسنه اشو سیر کنه
ح.... مالی ح.... ..... ت.... و ع.... .....همه اتون برید به جهنم

۱۲ ۷

چرا سایت ایرانول قسمت در خواست عاملیت چندین ماه هستش بسته است ؟
الان مدیر عامل جدید گرفتن باز می شود؟
خواهش میکنم باز ش کنید

۸ ۶

بالای ۹۰ درصد مشکلات حقوقی ایرانول دست پخت زد و‌بند های این لابی من هست !
نصف جمعیت طالبان و حومه رو هم چپونده تو ایرانول برای یه همچین روزهایی که بیان آب زنید راه را براش بنویسن ، برید از اونهایی که دور قبل ازشون باج گرفته برای دادن عاملیت نظر خواهی کنید .
واقعا بایت گریست به حال مملکتی که این مدل آدم‌ها نوش رشد میکنن و‌حمایت میشن

۱۱ ۹

بیچاره اونایی که حضرت عیسی ببرشون رستورنهای فرحزاد تیغشون بزنه برای اعطای عاملیت و بعدش گیر یکی مثل حسینی بیفتن و داراییشون به فنا بره
هنوز قول برگشت دادن 30 درصد مبلغ خرید یادم نرفته بزرگ مرررررد

۸ ۷

خیلی به شما اقای اسحاقی تبریک می گویم
در این اوضاع شرکت ایرانول که انقدر خراب شده بود آقای ...... خیلی زحمت کشیدن ومطمئنم که حالا که شما امدین
همه چیز عالی می شود

۶ ۶

آقای اسحاقی در ایرانول ماندنی نیست
مدیریت خوب فقط به پاداش و بالابردن حقوق کارمندان نیست ؛
باید دید ‌در جهت منافع سهامداران چکار کرده است ؛

۹ ۱۲

نه فقط حقوق مدیر رابالا بردن اون مدیر خوبه فقط به فکر مدیر ها باشه به فکر کارگری که ساعت 4صبح میاد س کار ساعت 10 شب میرسه خو نه با حقوق 13 میلیون به چشم کوری دشمنان اسحاقی ماندی خوا هد شد

۱۱ ۵

محسنی مجد
رزاقی
زارع پور
حسینی
هیچکدوم محبوبیت اسحاقی رو ندارند
از تیم اسحاقی فقط الف.. و ط.... منفورند و گرنه خود اسحاقی انسانی بزرگ و مردی با خداست
اما اطرافیانش کمی روی نقاط مثبت ایشون تاثیر گذاشتند
ع..... فرد هم با م..... اومد و ..... کشید به طبقه بندی مشاغل

۱۴ ۳

جا داره از زحمات مدیر محترم منابع انسانی شرکت تشکر ویژه کرد که به غیر از تصمیمات مهم و کلیدی و دغدغه های مهم شون ( از قبیل تعداد شیر و ماست و دوغ کنار غذای کارکنان) موفق شدند در ماه گذشته در حرکتی خطیر، سنوات بازخرید خودشان و سایر مدیران را با احتساب دو ماه به جای یک ماه به مصوب برسانند. قطعا که این امر در راستای افزایش رضایت خدا بوده و نقش مهمی در افزایش حجم تولید و فروش ، افزایش رضایتمندی کارکنان، افزایش عملکرد و بهره وری نیروی انسانی ایفا خواهد نمود‌‌‌.

ص…. و ع…ف…و ج…..و ط….. اگر اخراج بشن از اون شرکت همه چیز درست میشه و شرکت روی ریل درست لوکوموتیر میفته 😂😂😂😂

۹ ۲

سلام
خواستم به معاونت فروش ایرانول تبریک بگم بابت انتصاب چند تا مدیر فروش جدید
آقای عزیز ملاک شما برای انتخاب این دو مدیر جدید چی بوده ..ریش و تسبیح
معاون عزیز شما به مدیر عامل عزیز و دوست داشتنی ما خیانت کردی و ما سکوت نخواهیم کرد و شما استارت نابودی خودت رو زدی
چون شما افرادی رو نزد مدیرعامل پرزنت کردی که در چند مسئولیت قبلی خودشون بسیار ناکام و ضعیف بودن
واحد فروش تا قبل ورود مدیر عامل یک انتصاب فاجعه بار داشته و حالا گل بود و به سبزه آراسته گشت
هرچقدر انتصاب مدیر منابع انسانی و معاون مالی همه رو خوشحال و امیدوار کرد انتخاب این سه مدیر فروش و معاون فروش همه رو ناامید و دلسرد کرد
لطفا دقت کنید مشاوره غلط به مدیر عامل ندید
چون ایشون آبرو دارند و مثل قبلی ها با رابطه نیومدن

درضمن همه عاشق و دلسوز مدیرعامل هستن
آقای معاون فروش لطف کنید هیچ کاری نکنید چون آسیب کمتری به ایرانول می‌زنید و فقط بنشینیدو حقوق ۱۰۰ میلیونی بگیرید

۱۳ ۹

در ایرانول فقط رابطه و پارتی داشته باش نونت تو روغنه ، نه سواد لازمه ، نه کار کردن لازمه ! فقط یکی باشه تو شستا و تاپیکو ‌و مجلس و امام جمعه و ... که زنگ بزنه و سفارش بکنه ریاست و مدیریتت تضمینه
وگرنه یه کارشناس با ۱۵-۲۰ سال سابقه کار را یه درجه ارتقا نمیدن ولی تند و تند حکم مدیریت میزنن برا کوتوله ها

۱۴ ۵

مثل حاج آقا م..... و حاج آقا ع.... باشند خوبه . هر کاری کنند توی شرکت این دوتا صداشون در نمیاد . بفکر خودشونند که بیایند و نمازی بخونند و غذای شبشون رو هم بگیرند و برن . رکعتی 10 الی 20 میلیون نماز میخونند و علی برکت الله . حالا توی شرکت دزدی بشه نشه حق کسی ضایع بشه نشه . اینا جالبند اینجور وقتا حرف امر به معروف و نهی از منکر نمیکنند. امثال ع..... ف.... که تفاله مومنی بودن باید گورشون رو گم کنند برن همون دانشگاه امام صادق

۱۵ ۳

سلام شرکت ن……ریس حراست ود……. به زمین زدنند نمونه اش بیست سی تا نیرو به حراست وارد کرد همه اشنا یا فامیل واکثر با گرید 8و9 بعد نیرو قدیمی حراست بعد چند سال سابقه گرید 8 ویا با گذاشتن 8 تا مسول شیفت که از پاچه خواراش بودند وخبر چینش با حقوق سر برج 40ال 45 میلیون که کار را نیرو انجام میده پول اونا میبرند با گرید 12 وحق مسولیت 7ال6 میلون چه زحمت زیادی می کشند که ……..انجام نمیده این عدل علی این ………== ن…… وغیره که حق دیگران ضایع میکنن خدا اگر وجود داره به زمین گرم بزن

۷ ۲

فعلا که ایرانول شده خاله بازی این همه پست مدیریت داری چکار میکنی آقای اسحاقی عزیز. نمیدونم شاید خیریتی داره