انتصاب جدید در شرکت ملی گاز

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در حکمی «علی غرایاق‌زندی» را به‌عنوان مدیر مهندسی ساختار این شرکت منصوب کرد.
 در متن حکم سعید توکلی آمده است:
«نظر به مراتب تعهد، تجربیات و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان «مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران» منصوب می‌شوید. شایسته است با هدف‌گذاری و تدوین برنامه‌های دقیق و کارا گام‌های مؤثری جهت انجام مسئولیت‌های زیر برداشته شود.
- ارائه راه‌حل‌ها و پیشنهادها در خصوص بهینه نمودن نمودار کلان شرکت ملی گاز ایران منطبق با برنامه هفتم پیشرفت و سیاست‌های کلان وزارت نفت در خصوص شرکت ملی گاز ایران
- تدوین برنامه جامع مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار و اجرای اقدامات مؤثر در خصوص طراحی، مدل‌سازی پایش و بهبود فرآیندهای سازمانی
- تنظیم روابط و مناسبات تعیین محدوده وظایف و مسئولیت‌های واحدها، مدیریت‌ها و تمام شرکت‌های تابع با توجه به استراتژی‌ها، اهداف و فرآیندهای بهینه
- بررسی نظام‌های فعلی سازمانی و ارائه گزارش‌های تفصیلی در خصوص راهکارهای مناسب استقرار نظام‌های نوین سازمانی منطبق با مقتضیات صنعت گاز
- تعیین ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان‌ها منبعث از استراتژی‌ها و فرآیندهای احصاشده و راهبری و نظارت بر اجرای مدل متناسب‌سازی ابعاد سازمانی
- برنامه‌ریزی و نظارت بر استقرار نظام مدیریت بهره‌وری و ارزیابی عملکرد در سطح شرکت ملی گاز ایران و شرکت‌های تابع و ارزیابی‌های مستمر از عملکرد شرکت‌ها و شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود آنها به‌منظور ارائه راهکارهای عملی
- تدوین دستورعمل‌ها و شیوه‌نامه‌های مربوطه در زمینه ارزیابی وضعیت بهره‌وری سنجش و تحلیل نماگرها و احصای مولفه‌های دستاوردی شرکت ملی گاز
- ایجاد ارتباط مؤثر با سایر واحدهای سازمانی به‌منظور هماهنگی در اجرای پروژه‌های بهبود فرآیند و مدیریت تغییر
- برنامه‌ریزی و نظارت جهت تجزیه‌وتحلیل نتایج ارزیابی عملکرد و احصای پروژه‌های بهبود در راستای ارتقای جایگاه شرکت ملی گاز ایران در ارزیابی عملکرد برش ملی
- التزام به شفافیت در فرآیندها و شناسایی نقاط آسیب‌پذیر در برابر فساد و اتخاذ تدابیر مؤثر در راستای مبارزه با عوامل مرتبط
- شناسایی و بهره‌گیری از نیروهای جوان، متعهد و کارآمد بر اساس اصول شایسته سالاری با ملحوظ کردن نظام‌های ارزیابی عملکرد و برنامه‌ریزی نیروی انسانی مدیریت توسعه منابع انسانی
موفقیت جنابعالی را در انجام وظایف محوله از درگاه خداوند سبحان خواستارم.»