مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه بسیاری از مشکلات ما به واسطه تحریم نیست بلکه به دلیل ناکارآمدی و عدم تصمیم‌گیری‌ها است ابراز کرد: امروز باید مانند دوران جنگ، فداکاری و خدمت صادقانه انجام داد.
تاریخ انتشارسه شنبه ۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۰۸:۴۶
کد مطلب : ۱۶۸۴۷۴
استخدام رسمی ۷۳۴ نفر در پارس جنوبی
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس گفت: با ابلاغ برنامه شرکت ملی نفت ۷۳۴ نفر در سازمان منطقه ویژه پارس استخدام رسمی شدند.
سخاوت اسدی شامگاه دوشنبه در مراسم اختتامیه دوره‌های آموزشی استخدامی ایثارگران سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه امروز باید قدردان پدران و همه کسانی باشید که برای عزت اسلام و پایداری جمهوری اسلامی فداکاری کردند اظهار داشت: از نظام جمهوری اسلامی و مسئولین نظام به ویژه مجلس شورای اسلامی که با تصویب این قانون موجب شدند بسیاری از همکاران رسمی شوند، قدردانی می‌کنیم.
وی با بیان اینکه امروز شما خدمتگزار جمهوری اسلامی هستید، گفت: کارمند در اختیار دولت است و حق ندارد وقتش را صرف کارهای دیگری بکند.
اسدی با بیان اینکه برای پیشبرد اهداف سازمان باید وظایف را به درستی انجام داد، افزود: ایجاد سازمان‌ها برای پیشبرد کارهای مردم است بنابراین همه ما که استخدام شدیم باید با تمام وجود کارها را انجام بدهیم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه رفتارهای ما در ذهن مردم می‌ماند خاطرنشان کرد: باید در ارتباط با ارباب رجوع احترام بگذاریم زیرا تمام رفتارهای ما در اذهان خواهد ماند.
وی خطاب به فرزندان شهدا که به استخدام رسمی درآمدند، گفت: شما فرزندان ایثارگران که به واسطه ایثارگری پدران بزرگوارتان از این امتیاز برخوردار شدید باید ضمن قدردانی از نظام، چنین فرصتی را قدر بدانید.
اسدی با بیان اینکه باید در عملکرد، رفتار، کار باکیفیت، وجدان و اخلاق مداری الگو باشیم، افزود: امروز اگر کمر همت بستیم و کار کردیم موفق خواهیم شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه تفکر دفاع مقدس باعث شد جلوی قدرت‌های جهان بایستیم، ابراز داشت: امروز به واسطه تفکری که امام (ره) بنیاد نهاد، رژیم صهیونیستی چنان ذلیل شده که نتوانسته در مقابل یک گروه کاری از پیش ببرد.
وی پیشرفت‌ها در حوزه‌های مختلف را بر پایه تلاش، پشتکار و جدیت دانست و تصریح کرد: امروز شما کارمند سازمانی هستید که متولی منطقه است و هر کسی که وارد عسلویه می‌شود باید محصول کارهای شما را ببیند.
اسدی با بیان اینکه مردم و سرمایه‌گذاران باید نظم، انضباط و آرامش در منطقه را مشاهده کنند افزود: سازمان منطقه ویژه پارس باید پیشرو باشد و همه احساس کنند اگر کسی به این سازمان مراجعه کرد، کارش گیر نمی‌کند.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه بسیاری از مشکلات ما به واسطه تحریم نیست بلکه به دلیل ناکارآمدی و عدم تصمیم‌گیری‌ها است ابراز کرد: امروز باید مانند دوران جنگ، فداکاری و خدمت صادقانه انجام داد.
به‌کارگیری بانوان در پست‌های مدیریتی
وی درمورد به کارگیری بانوان در پست‌های مدیریتی نیز گفت: به توانایی بانوان اعتقاد دارم اما خانم‌ها نیز باید توانمندی خود را نشان دهند.
اسدی با بیان اینکه احکام برای بانوان باید بر اساس توانایی آنان باشد خاطرنشان کرد: هر جایی که کار کردم به بانوان حکم مدیریت صادر شد اما این احکام به واسطه توانایی خودشان و اینکه در آن کار و مقطع زمانی جزو بهترین‌ها بوده‌اند، بود.
وی با بیان اینکه نظام این ظرفیت را دارد که پیشرفت‌های فراتر داشته باشد، افزود: همه ما وظیفه داریم مشکلات موجود را از سر راه مردم برداریم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس عمده مشکلات جامعه امروز را اقتصادی دانست و گفت: یکی از مشکلات عمده ما اشتغال است که فقط با تولید و سرمایه‌گذاری حل می‌شود.
وی سازمان منطقه ویژه پارس را قطب اقتصادی کشور دانست و تصریح کرد: شما مستقیم در توسعه اقتصادی منطقه مسئول و موثر هستید.
اسدی با بیان اینکه گام‌های مهمی در سال‌های گذشته برداشته و پیشرفت‌هایی حاصل شده است، خاطرنشان کرد: باید گام‌های بلندتر و موثرتر برداشته شود که امیدواریم سازمان منطقه ویژه پارس به عنوان سازمانی پیشرو، شتاب دهنده و پیش برنده برای مباحث اقتصادی منطقه بتواند به بهترین نحو کارها را با بهره‌وری مناسبی انجام دهد.
734 نفر استخدام رسمی شدند
مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس نیز در این آیین گفت: با برنامه‌ای که توسط شرکت ملی نفت ابلاغ کرد 734 نفر استخدام رسمی شدند.
سید محمد موسوی با بیان این که تعداد 580 نفر از آنان بر اساس تبصره 20 قانون بودجه سال‌های 1400 و 1401 استخدام شدند، افزود: تعداد 154 نفر نیز مطابق با ماده 44 قانون برنامه 5 ساله ششم توسعه با طی مراحل آموزشی به استخدام رسمی دولت درآمدند.
وی با اشاره به برگزاری مراسم اختتامیه ابراز داشت: امروز مفتخرم که آخرین روز و اختتامیه را با همکاری همه مدیریت‌ها در سطح منطقه ویژه پارس برگزار کنیم.
موسوی با اشاره به برنامه‌های شرکت ملی نفت و تأکیدات مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی اظهار داشت: هم اکنون مرکز آموزش سازمان منطقه ویژه پارس در راستای توانمندسازی و افزایش مهارت‌های عمومی به جامعه پیرامونی صنعت به ویژه مدارس، حوزه‌های علمیه و بسیج با همکاری سپاه خدمات می‌دهد.
برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در راستای ارتقای تخصصی
رئیس امور اجرایی آموزش شرکت ملی نفت ایران نیز گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در راستای ارتقای تخصصی با توجه به کارگاه‌های شغلی کارکنان شرکت ملی نفت از مهمترین برنامه‌ها در سال جاری بوده است و همچنان ادامه دارد.
حسین گرجی از برنامه توسعه استعدادهای مدیریتی در سطح شرکت ملی نفت خبر داد و افزود: به‌زودی دوره‌هایی معروف به ام بی ای برای جامعه هدف که با حساسیت خاصی برای عزیزان انتخاب شده است نیز آغاز خواهد شد.
وی با بیان اینکه در سطح شرکت ملی نفت حدود 50 هزار نیروی پیمانکار در خانواده‌های شغلی و مشاغل گوناگون اصلی تخصصی و پشتیبانی مشغول به فعالیت هستند، گفت: بر اساس ابلاغیه شورای عالی تربیت فنی حرفه‌ای که از سال گذشته توسط دولت به همه دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت نفت و شرکت ملی نفت ابلاغ شد، آموزش و توسعه این عزیزان در دستور کار قرار گرفته است.
360 شغل اصلی و تخصصی در شرکت ملی نفت
گرجی مشاغل اصلی تخصصی در شرکت ملی نفت را افزون بر 360 شغل اصلی و تخصصی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر برای 18 هزار نفر در 8 ابر حرفه اصلی تقسیم‌بندی صورت گرفته که کار تدوین استانداردهای شایستگی آنها در حال انجام است.
وی از آغاز آموزش‌های تخصصی در برخی شرکت‌ها خبر داد و تصریح کرد: این برنامه در سال آینده با سرعت و دقت بیشتری تداوم خواهد یافت.
سخاوت اسدی شامگاه دوشنبه در مراسم اختتامیه دوره‌های آموزشی استخدامی ایثارگران سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه امروز باید قدردان پدران و همه کسانی باشید که برای عزت اسلام و پایداری جمهوری اسلامی فداکاری کردند اظهار داشت: از نظام جمهوری اسلامی و مسئولین نظام به ویژه مجلس شورای اسلامی که با تصویب این قانون موجب شدند بسیاری از همکاران رسمی شوند، قدردانی می‌کنیم.
وی با بیان اینکه امروز شما خدمتگزار جمهوری اسلامی هستید، گفت: کارمند در اختیار دولت است و حق ندارد وقتش را صرف کارهای دیگری بکند.
اسدی با بیان اینکه برای پیشبرد اهداف سازمان باید وظایف را به درستی انجام داد، افزود: ایجاد سازمان‌ها برای پیشبرد کارهای مردم است بنابراین همه ما که استخدام شدیم باید با تمام وجود کارها را انجام بدهیم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه رفتارهای ما در ذهن مردم می‌ماند خاطرنشان کرد: باید در ارتباط با ارباب رجوع احترام بگذاریم زیرا تمام رفتارهای ما در اذهان خواهد ماند.
وی خطاب به فرزندان شهدا که به استخدام رسمی درآمدند، گفت: شما فرزندان ایثارگران که به واسطه ایثارگری پدران بزرگوارتان از این امتیاز برخوردار شدید باید ضمن قدردانی از نظام، چنین فرصتی را قدر بدانید.
اسدی با بیان اینکه باید در عملکرد، رفتار، کار باکیفیت، وجدان و اخلاق مداری الگو باشیم، افزود: امروز اگر کمر همت بستیم و کار کردیم موفق خواهیم شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه تفکر دفاع مقدس باعث شد جلوی قدرت‌های جهان بایستیم، ابراز داشت: امروز به واسطه تفکری که امام (ره) بنیاد نهاد، رژیم صهیونیستی چنان ذلیل شده که نتوانسته در مقابل یک گروه کاری از پیش ببرد.
وی پیشرفت‌ها در حوزه‌های مختلف را بر پایه تلاش، پشتکار و جدیت دانست و تصریح کرد: امروز شما کارمند سازمانی هستید که متولی منطقه است و هر کسی که وارد عسلویه می‌شود باید محصول کارهای شما را ببیند.
اسدی با بیان اینکه مردم و سرمایه‌گذاران باید نظم، انضباط و آرامش در منطقه را مشاهده کنند افزود: سازمان منطقه ویژه پارس باید پیشرو باشد و همه احساس کنند اگر کسی به این سازمان مراجعه کرد، کارش گیر نمی‌کند.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه بسیاری از مشکلات ما به واسطه تحریم نیست بلکه به دلیل ناکارآمدی و عدم تصمیم‌گیری‌ها است ابراز کرد: امروز باید مانند دوران جنگ، فداکاری و خدمت صادقانه انجام داد.
به‌کارگیری بانوان در پست‌های مدیریتی
وی درمورد به کارگیری بانوان در پست‌های مدیریتی نیز گفت: به توانایی بانوان اعتقاد دارم اما خانم‌ها نیز باید توانمندی خود را نشان دهند.
اسدی با بیان اینکه احکام برای بانوان باید بر اساس توانایی آنان باشد خاطرنشان کرد: هر جایی که کار کردم به بانوان حکم مدیریت صادر شد اما این احکام به واسطه توانایی خودشان و اینکه در آن کار و مقطع زمانی جزو بهترین‌ها بوده‌اند، بود.
وی با بیان اینکه نظام این ظرفیت را دارد که پیشرفت‌های فراتر داشته باشد، افزود: همه ما وظیفه داریم مشکلات موجود را از سر راه مردم برداریم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس عمده مشکلات جامعه امروز را اقتصادی دانست و گفت: یکی از مشکلات عمده ما اشتغال است که فقط با تولید و سرمایه‌گذاری حل می‌شود.
وی سازمان منطقه ویژه پارس را قطب اقتصادی کشور دانست و تصریح کرد: شما مستقیم در توسعه اقتصادی منطقه مسئول و موثر هستید.
اسدی با بیان اینکه گام‌های مهمی در سال‌های گذشته برداشته و پیشرفت‌هایی حاصل شده است، خاطرنشان کرد: باید گام‌های بلندتر و موثرتر برداشته شود که امیدواریم سازمان منطقه ویژه پارس به عنوان سازمانی پیشرو، شتاب دهنده و پیش برنده برای مباحث اقتصادی منطقه بتواند به بهترین نحو کارها را با بهره‌وری مناسبی انجام دهد.
734 نفر استخدام رسمی شدند
مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس نیز در این آیین گفت: با برنامه‌ای که توسط شرکت ملی نفت ابلاغ کرد 734 نفر استخدام رسمی شدند.
سید محمد موسوی با بیان این که تعداد 580 نفر از آنان بر اساس تبصره 20 قانون بودجه سال‌های 1400 و 1401 استخدام شدند، افزود: تعداد 154 نفر نیز مطابق با ماده 44 قانون برنامه 5 ساله ششم توسعه با طی مراحل آموزشی به استخدام رسمی دولت درآمدند.
وی با اشاره به برگزاری مراسم اختتامیه ابراز داشت: امروز مفتخرم که آخرین روز و اختتامیه را با همکاری همه مدیریت‌ها در سطح منطقه ویژه پارس برگزار کنیم.
موسوی با اشاره به برنامه‌های شرکت ملی نفت و تأکیدات مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی اظهار داشت: هم اکنون مرکز آموزش سازمان منطقه ویژه پارس در راستای توانمندسازی و افزایش مهارت‌های عمومی به جامعه پیرامونی صنعت به ویژه مدارس، حوزه‌های علمیه و بسیج با همکاری سپاه خدمات می‌دهد.
برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در راستای ارتقای تخصصی
رئیس امور اجرایی آموزش شرکت ملی نفت ایران نیز گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در راستای ارتقای تخصصی با توجه به کارگاه‌های شغلی کارکنان شرکت ملی نفت از مهمترین برنامه‌ها در سال جاری بوده است و همچنان ادامه دارد.
حسین گرجی از برنامه توسعه استعدادهای مدیریتی در سطح شرکت ملی نفت خبر داد و افزود: به‌زودی دوره‌هایی معروف به ام بی ای برای جامعه هدف که با حساسیت خاصی برای عزیزان انتخاب شده است نیز آغاز خواهد شد.
وی با بیان اینکه در سطح شرکت ملی نفت حدود 50 هزار نیروی پیمانکار در خانواده‌های شغلی و مشاغل گوناگون اصلی تخصصی و پشتیبانی مشغول به فعالیت هستند، گفت: بر اساس ابلاغیه شورای عالی تربیت فنی حرفه‌ای که از سال گذشته توسط دولت به همه دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت نفت و شرکت ملی نفت ابلاغ شد، آموزش و توسعه این عزیزان در دستور کار قرار گرفته است.
360 شغل اصلی و تخصصی در شرکت ملی نفت
گرجی مشاغل اصلی تخصصی در شرکت ملی نفت را افزون بر 360 شغل اصلی و تخصصی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر برای 18 هزار نفر در 8 ابر حرفه اصلی تقسیم‌بندی صورت گرفته که کار تدوین استانداردهای شایستگی آنها در حال انجام است.
وی از آغاز آموزش‌های تخصصی در برخی شرکت‌ها خبر داد و تصریح کرد: این برنامه در سال آینده با سرعت و دقت بیشتری تداوم خواهد یافت.
PSEEZ
دروغ می گن. منطقه ویژه اگر منظورش خود منطقه ویژه هست که فقط همون درخت ها رو آب می دن.من که در نزدیکی منطقه ویژه شاغل هستم کار شاقی ازش ندیدم اون ساختمون سوخته شون هم نگه داشتن یه عنوان یکی از اماکن تاریخی.تا آنجایی که من اطلاع دارم تا تابستان پارسال ساکنین قبلی این ساختمان سوخته منتقل کرده اند به یک کمپی در فاصله ۱۴۰ کیلومتری که متعلق به پارس شمالی می باشد و در حال بخور و بخواب هستند . (این جمله رو دقیقا از نگهبان درب اون کمپ و حضوری شنیده ام و اگر صحیح نیست اون نگهبان اشتباه گفته که بعید می بینم اشتباه گفته باشه) عملا یه نوع تبعیدگاه. اداره کار منطقه ویژه هم که دیگه زبانزد خاص و عام شده و معرفی افراد جویای کار به شرکت ها، فقط با سفارش قبلی و رانت و پارتی بازی انجام می شه.
بزرگترین شاهکارشون توی ده سال گذشته که مدیر قبلی اش در یک جلسه با افتخار و لبخند از خود راضیانه می گفت اجرای یک پروژه فیبر نوری خاکی از عسلویه تا کنگان بود که این هم کار شاقی نیست. به هر صورت بیل مکانیکی هست و یک یا چند قرقره فیبر نوری. اگر پروژه خاصی اجرا کرده اند اعلام کنند تا ما شاغلین تاثیراتش رو ببینیم.به هر صورت بودجه ای که برای منطقه ویژه درنظر گرفته می شه رقم کمی نیست و تاثیراتش باید توی شرکت های اطراف اعم از پالایشگاه ها و پتروشیمی ها دیده بشه. ای بابا کی می گه ماست من ترسه. ایشون هم ماستش شیرینه.
بزرگترین شاهکارشون توی ده سال گذشته که مدیر قبلی اش در یک جلسه با افتخار و لبخند از خود راضیانه می گفت اجرای یک پروژه فیبر نوری خاکی از عسلویه تا کنگان بود که این هم کار شاقی نیست. به هر صورت بیل مکانیکی هست و یک یا چند قرقره فیبر نوری. اگر پروژه خاصی اجرا کرده اند اعلام کنند تا ما شاغلین تاثیراتش رو ببینیم.به هر صورت بودجه ای که برای منطقه ویژه درنظر گرفته می شه رقم کمی نیست و تاثیراتش باید توی شرکت های اطراف اعم از پالایشگاه ها و پتروشیمی ها دیده بشه. ای بابا کی می گه ماست من ترسه. ایشون هم ماستش شیرینه.
