احمد مهدوی بیان داشت: عملکرد درخشان شرکت پتروشیمی خراسان به عنوان عضو فعال این انجمن طی سال‌های اخیر مایه مباهات و سرافرازی خانواده بزرگ صنعت پتروشیمی گردیده است.
۰
تاریخ انتشاريکشنبه ۳ دی ۱۴۰۲ - ۰۷:۰۴
کد مطلب : ۱۶۱۷۷۰
تقدیر انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی از مدیرعامل پتروشیمی خراسان
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،احمد مهدوی "دبیرکل انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی کشور" طی آیینی با حضور اعضای هیئت مدیره انجمن از تلاش‌های مهندس یوسف حسنی مدیر عامل پتروشیمی خراسان با اهدا لوح سپاس، تقدیر نمود.
در این لوح که به امضای وی رسیده خطاب به مدیرعامل پتروشیمی خراسان آمده است:
عملکرد درخشان شرکت پتروشیمی خراسان به عنوان عضو فعال این انجمن در حوزه صادرات، توسعه بازار، اثربخشی استراتژی‌های، نفوذ در بازار و پایداری حضور در بازارهای هدف، تشکل گرایی ارزآوری و بازگشت کامل ارز به سیستم بانکی کشور، مشتری مداری رعایت قوانین و مقررات تجاری بین المللی، حسن اخلاق حرفه‌ای و رفتار تجاری در تراز بین‌المللی طی سال‌های اخیر مایه مباهات و سرافرازی خانواده بزرگ صنعت پتروشیمی گردیده است.
بدین وسیله انجمن صنفی صنعت پتروشیمی بر خود لازم می‌داند کسب تندیس صادر کننده نمونه ملی در سال ۱۴۰۲ را خدمت جنابعالی و تمامی همکاران خدوم پتروشیمی خراسان تبریک و تهنیت عرض نموده و از خداوند متعال تداوم موفقیت‌ها و فتح دیگر قله‌های افتخار توسط آن مجموعه در صنعت بزرگ پتروشیمی را خواستار است.
در این لوح که به امضای وی رسیده خطاب به مدیرعامل پتروشیمی خراسان آمده است:
عملکرد درخشان شرکت پتروشیمی خراسان به عنوان عضو فعال این انجمن در حوزه صادرات، توسعه بازار، اثربخشی استراتژی‌های، نفوذ در بازار و پایداری حضور در بازارهای هدف، تشکل گرایی ارزآوری و بازگشت کامل ارز به سیستم بانکی کشور، مشتری مداری رعایت قوانین و مقررات تجاری بین المللی، حسن اخلاق حرفه‌ای و رفتار تجاری در تراز بین‌المللی طی سال‌های اخیر مایه مباهات و سرافرازی خانواده بزرگ صنعت پتروشیمی گردیده است.
بدین وسیله انجمن صنفی صنعت پتروشیمی بر خود لازم می‌داند کسب تندیس صادر کننده نمونه ملی در سال ۱۴۰۲ را خدمت جنابعالی و تمامی همکاران خدوم پتروشیمی خراسان تبریک و تهنیت عرض نموده و از خداوند متعال تداوم موفقیت‌ها و فتح دیگر قله‌های افتخار توسط آن مجموعه در صنعت بزرگ پتروشیمی را خواستار است.
