نتایج آزمون جذب نیروی انسانی شرکت نفت ستاره خلیج فارس اعلام شد و در سایت سازمان سنجش آموزش کشور قابل مشاهده است.
۰
تاریخ انتشارشنبه ۳۱ تير ۱۴۰۲ - ۱۳:۰۳
کد مطلب : ۱۵۶۹۲۷
اعلام نتایج آزمون استخدامی نفت ستاره خلیج فارس
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"، نتایج پذیرفته‌شدگان مرحله نخست آزمون جذب نیروی انسانی شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس (به میزان ۳ برابر ظرفیت در هر کد شغل‌محل) در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قابل مشاهده است.
پذیرفته‌شدگان در این مرحله باید توجه داشته باشند تاریخ، ساعت و آدرس محل بررسی مدارک و مستندات و ارزیابی تکمیلی داوطلبان از سوی شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس به هریک از معرفی‌شدگان اطلاع داده خواهد شد و این نتایج به منزله پذیرفته شدن نهایی نیست.
با توجه به اینکه نتایج آزمون کتبی به صورت سه برابر ظرفیت اعلام شده است بنابراین کسب حدنصاب نمره لازم در آزمون کتبی شرط لازم برای معرفی افراد برای دیگر مراحل بعدی استخدام است و انتخاب نهایی معرفی‌شدگان پس از کسب امتیاز لازم در مراحل مصاحبه فنی و تخصصی، معایناتِ طبِ صنعتیِ بهداشت و درمان شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس، اخذ گواهی عدم سوء‌پیشینه و دیگر استعلام‌های موردنیاز از مراکز ذی‌صلاح با رعایت اولویت‌های مقرر انجام می‌شود. بر این اساس معرفی افراد در این مرحله برای طی دیگر مراحل استخدامی، هیچ‌گونه حق استخدامی را برای این افراد ایجاد نمی‌کند.
مراجعه نکردن پذیرفته‌شدگان در مرحله بررسی مدارک و مستندات یا مصاحبه تخصصی در زمان مقرر، به‌منزله انصراف از آزمون استخدامی تلقی شده و هیچ‌گونه اعتراضی پذیرفته نخواهد شد.
پذیرفته‌شدگان در این مرحله باید توجه داشته باشند تاریخ، ساعت و آدرس محل بررسی مدارک و مستندات و ارزیابی تکمیلی داوطلبان از سوی شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس به هریک از معرفی‌شدگان اطلاع داده خواهد شد و این نتایج به منزله پذیرفته شدن نهایی نیست.
با توجه به اینکه نتایج آزمون کتبی به صورت سه برابر ظرفیت اعلام شده است بنابراین کسب حدنصاب نمره لازم در آزمون کتبی شرط لازم برای معرفی افراد برای دیگر مراحل بعدی استخدام است و انتخاب نهایی معرفی‌شدگان پس از کسب امتیاز لازم در مراحل مصاحبه فنی و تخصصی، معایناتِ طبِ صنعتیِ بهداشت و درمان شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس، اخذ گواهی عدم سوء‌پیشینه و دیگر استعلام‌های موردنیاز از مراکز ذی‌صلاح با رعایت اولویت‌های مقرر انجام می‌شود. بر این اساس معرفی افراد در این مرحله برای طی دیگر مراحل استخدامی، هیچ‌گونه حق استخدامی را برای این افراد ایجاد نمی‌کند.
مراجعه نکردن پذیرفته‌شدگان در مرحله بررسی مدارک و مستندات یا مصاحبه تخصصی در زمان مقرر، به‌منزله انصراف از آزمون استخدامی تلقی شده و هیچ‌گونه اعتراضی پذیرفته نخواهد شد.
