در ادامه ارزیابی های تعالی سازمانی مطابق با مدل تکچی (Tem۱۰۰۰:۲۰۱۹) درتیرماه ۱۳۹۹ و پس ازموفقیت در ارزیابی توانمندی فرایندی و اخذ امتیاز ممتاز ، فرایند ارزیابی نتایج(Tem۱۰۰۰:۲۰۲۰) در ۵ حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی) از تاریخ ۱۳/۱۰/۱۳۹۹ درشرکت پتروشیمی پارس آغاز گردیده است .
۳
تاریخ انتشارسه شنبه ۲۳ دی ۱۳۹۹ - ۱۳:۴۷
کد مطلب : ۱۳۲۰۶۹
۵ حوزه در پتروشیمی پارس ارزیابی شد
فرایند ارزیابی در یک بازه زمانی ۵۰ روزه و مطابق با برنامه زمانبندی تعیین شده تا اوایل اسفند انجام خواهد شد . "
