آخرین اخبار
فراتر از نفت

تعمیر و راه‎اندازی یک توربین با توان متخصصان نفت و گاز آغاجاری

متهم اول در خصوص فساد می‌تواند دولت باشد

ماجرای درگیری زنگنه با وزیر انرژی امارات چه بود؟

سرمایه گذاری ۲۷۰ میلیون دلاری لوک اویل در میدان ژنیس قزاقستان

سرنوشت نفت های فروخته شده در بورس چه شده است؟

افزایش ۲۰درصدی حقوق کارمندان با کاهش ارزش پول ملی تناسبی ندارد

دستگاه‌های نازل چه قدر برای بازگشت کارت سوخت آماده‌اند؟

نشت بنزین و آتش سوزی در تایباد ۲ مصدوم به جا گذاشت

چین واردات نفت از ایران را افزایش می‌دهد

رضا دهقان، معاون امور توسعه و مهندسی شرکت ملی نفت شد

پتروشیمی بندر امام صادرکننده نمونه خوزستان شد

از سرگیری صادرات گاز از ایران به عراق

تولید نفت لیبی کاهش یافت

تقدیر رئیس هیئت رئیسه صندوق بازنشستگی نفت از محمدی

برگزاری مراسم تودیع و معارفه مدیران اویک

آمار تبدیل کارت بانکی به کارت سوخت

کاهش تولید نفت روسیه ماه‌ها طول می‌کشد

پیش‌بینی بازگشت نفت ۷۰دلاری

۵۰ زن قدرتمند صنعت نفت و گاز آمریکا در سال 2018

تاثیر کاهش قیمت نفت بر بورس انرژی

از سرگیری نقل و انتقالات پولی بین ایران و چین

قیمت جهانی نفت افزایش یافت

خروج شرکتهای نفتی اکسان موبیل و شورون از جمهوری آذربایجان

وضعیت بازار نفت پیچیده است

صدور قطعنامه‎ پایانی نشست اوپک

مدیرعامل شستا:

جذب نیروهای بازنشسته به عنوان مشاور کذب است

۱۴:۵۲ - ۱۳۹۷/۷/۲کد خبر: 98727
لطفی با رد برخی خبرها درباره بازنشستگی شماری از مدیران شستا از جمله دکتر ترکان تصریح کرد: قانون منع بکارگیری بازنشستگان، عضویت به صورت غیرموظف در شرکت ها را شامل نمی شود و حضور وی در شستا برای پیشبرد امور بر اساس حفظ و ارزش آفرینی دارایی های بیمه شدگان تامین اجتماعی بسیار مفید است.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا)، جذب نیروهای بازنشسته به عنوان مشاور درپی اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان در این شرکت و مجموعه های تابعه را تکذیب کرد.

مرتضی لطفی درباره اجرای این قانون در شرکت های سرمایه گذاری تامین اجتماعی افزود: قانون منع بکارگیری بازنشستگان در شستا به صورت جدی اجرا می شود.

وی همچنین ضمن تاکید بر نقش مهم رسانه در تنویر افکارعمومی و ضرورت صداقت و صحت در انتشار اخبار و پرهیز از نشر خبرهای کذب، درباره حضور افراد بازنشسته در هلدینگ ها و شرکت‌ های وابسته به شستا گفت: شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی تابع مطلق قانون بوده و در این راستا با صدور بخشنامه به شرکت ‌های تابعه، نسبت به شناسایی افراد بازنشسته اقدام شده تا هرچه سریعتر قانون منع بکارگیری بازنشستگان اجرایی شود.

وی خاطرنشان کرد: درگذشته نسبت به حذف افراد بازنشسته که مشمول استثنائات خاصی نبوده‌ اند، اقدامات لازم صورت گرفته و اکنون فقط از افراد بازنشسته در قالب اعضای غیرموظف هیات مدیره استفاده شده است.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی به جوانگرایی در شستا در یک سال گذشته اشاره کرد و اظهار داشت: از مجموع ۳۰۵ نفری که در دور جدید در کمیته انتصابات مورد تایید قرار گرفته ‌اند ۲۱۶ نفر از داخل هلدینگ و ۸۹ نفر هم از بیرون هلدینگ شستا بوده‌ اند. همچنین در دور جدید توجه به استفاده از مدیران زن در شرکت ها صورت پذیرفته که باعث افزایش تعداد مدیران زن در هیات مدیره شرکت ها از یک به چهار نفر شده است.

به گفته وی، با توجه به تغییرات انجام شده، میانگین سنی مدیران و اعضای هیات مدیره شستا و شرکت ‌های تابعه از متوسط سن ۵۱ به ۴۸ سال کاهش یافته است.

لطفی با رد برخی خبرها درباره بازنشستگی شماری از مدیران شستا از جمله دکتر ترکان تصریح کرد: قانون منع بکارگیری بازنشستگان، عضویت به صورت غیرموظف در شرکت ها را شامل نمی شود و حضور وی در شستا برای پیشبرد امور بر اساس حفظ و ارزش آفرینی دارایی های بیمه شدگان تامین اجتماعی بسیار مفید است.

 شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ۲۴۰ شرکت در قالب ۹ هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی، معدن، دارو و دیگر بخش های اقتصادی دارد که قرار است در قالب پنج هلدینگ فعالیت های این شرکت ها ادامه یابد.

» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما