آخرین اخبار
فراتر از نفت

تولید نفت نروژ به کمترین رقم رسید

واکنش ملی نفتکش به اظهارات جعبه سیاه بابک زنجانی

تعطیلی تنها پالایشگاه آذربایجان

چین مصمم به ساخت پارک پتروشیمی در چابهار است

میدان گازی پشت پرده طرح عربستان برای حمله به قطر

ذخایر موقت نفت ایران افزایش یافته است

نفت برنت ۶۸ دلار و ۵۴ سنت شد

محموله‌های نفتی ونزوئلا دوباره به واشنگتن آمد

کاهش رشد اقتصادی عربستان

عراق در اندیشه متنوع کردن راه‌های صادرات نفت

حاصل مذاکرات چاینا پلاس ۲۰۱۹ پتروشیمی جم

آمریکا: عراق می‌تواند از ایران انرژی بخرد

مقدار افزایش حقوق نفتی ها

چین قرارداد نفتی با آمریکا نمی‌بندد

تحریم‌های گازی آمریکا علیه روسیه در راه است

آغاز جلسه رسیدگی به پرونده جعبه سیاه زنجانی

ترکیه و وضعیت خرید نفت از ایران

ضرورت توجه به سوخت پنجم

اخراج کارکنان یک تولید کننده شیل آمریکا

روسیه جای نفت ونزوئلا را در آمریکا گرفت

قیمت جهانی نفت کاهش یافت

عربستان مشتری LNG آمریکا شد

سرپرست جدید سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی منصوب شد

راهبرد جم در نمایشگاه چاینا پلاس ۲۰۱۹

اهمیت اتخاذ رویکرد مدیریت هلدینگی‌ در مجموعه جم

فراخوان جذب مدیر برای وزارت نیرو

۱۲:۵۳ - ۱۳۹۷/۴/۲۳کد خبر: 90468
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، سومین فراخوان خود را برای انتخاب هفت مدیر واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در صنعت آب و برق منتشر کرد.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،این وزارتخانه با هدف ایجاد فرصت‌ برابر برای همه افراد دارای صلاحیت‌های عمومی و تخصصی خدمتگزاری، در سومین فراخوان خود از متخصصان داوطلب واجد شرایط برای همکاری به عنوان مدیرعامل در 6 شرکت آب و برق و یکی از مجتمع‌های آموزشی و پژوهشی دعوت به همکاری کرده است.

در این فراخوان مدیران عامل شرکت آب منطقه‌ای تهران، کرمانشاه، ایلام، کردستان، مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری و روستایی استان اردبیل و رئیس مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی فارس از میان افراد واجد شرایط انتخاب خواهد شد.

وزارت نیرو در فراخوان خود اضافه کرده است که علاقمندان می‌توانند برای کسب اطلاع از شرایط احراز و وظایف مربوطه و همچنین تکمیل فرم درخواست، از 24 تیرماه تا هفتم مردادماه به آدرس www.moe.gov.ir مراجعه کنند.

  این فراخوان، سومین گام وزارت نیرو برای انتخاب مدیران براساس گزینش مبتنی بر فراخوان است.

وزیر نیرو در زمان فرایند اخذ رای اعتماد مجلس در مذاکرات با نمایندگان بر شایسته گزینی براساس تدوین و انتشار شرایط احراز شغلی و گزینش مدیران مبتنی بر فراخوان تاکید داشت.

پیش از این «صدیقه ببران» براساس گزینش مبتنی بر فراخوان به عنوان مدیرکل روابط عمومی وزارت نیرو انتخاب شد و انتخاب پنج مدیر دیگر نیز در حال گذراندن فرایند برگزاری آزمون، مصاحبه و رتبه‌بندی است.

براساس دومین فراخوان عمومی وزارت نیرو، مدیرکل دفتر خصوصی سازی و امور مجامع وزارت نیرو، مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی، خراسان رضوی، مدیر مرکز منطقه‌ای مدیریت آب شهری تهران (RCUWM) و مدیر مرکز بین‌المللی قنات و سازه‌های تاریخی آبی جزو مراکزی خواهند بود که مدیران آنها از طریق فراخوان عمومی انتخاب خواهند شد.

پیش از این «فرید موسوی» نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در این زمینه گفت: انتخاب مدیران براساس فراخوان و فرایندی رقابتی و عادلانه، منجر به باز شدن حلقه مدیریتی کشور و ایجاد فضایی برای حضور افراد متخصص در عرصه‌های مدیریتی کشور می شود.

«انتخاب مدیران براساس گزینش مبتنی بر فراخوان»، سبکی جدید در انتخاب مدیران در نظام اداری کشور به حساب می آید و هنوز اصطلاحا «امتحان خود را پس نداده است».

به طور نمونه، با وجود اینکه بیش از پنج ماه از انتخاب «صدیقه ببران» مدیرکل روابط عمومی وزارت نیرو براساس گزینش مبتنی بر فراخوان می گذرد، اما «رضا اردکانیان» وزیر نیرو همچنان یکی از چالش های این وزارتخانه را در «اطلاع رسانی شفاف» دانسته و تاکید دارد «این وزارتخانه به عنوان بخشی از دولت که با انبوهی از مخاطبان سروکار دارد باید به سوی شفافیت اطلاعات حرکت کند».

 


خبرهای مرتبط:



برچسب‌ها:جذب نیرو، نفت ما
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما