سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان مشخص شد

با تصویب این قانون تکلیف کارمندهایی امثال من که با شرایط قبلی به استخدام این شرکت درامدیم و اکنون دارای 37 سال سابقه بوده که بخشی را در مناطق عملیاتی سرطان زا والوده میگذرانم چیست تکلیف 7 سال اضافه خدمت من چه میشود من به امید گرفتن پاداش بازنشستگی که با آن فرزندان مجرد بیکار را سامان دهم این شرایط سخت را تحمل کردم این جه عدالتی است در حالی که با کار کرد من و همکاران نفتی درامد ارزی کشور حاصل میشود باید چنین سرنوشتی داشته باشیم نه پاداش بازنشستگی قانونی,نه افزایش حقوق نه اضافه شایستگی, آیا فکر نکرده اند که با این قانون به رشد فساد و رشوه در این صنعت کمک خواهند کرد؟ اصلا مسئولین با چه انگیزه ای باید قبول مسئولیت کنن در حالی که در سالهای آتی از حق و حقوق قانونی خود باید چشم پوشی کنند؟واقعا ادم نمی داند از بابت این ظلم آشکار به کجا باید شکایت کند؟

با این شرایط لطفا همه کارمندانی را که س سال سابقه کار دارند بازنشسته کنید . چرا باید تا 60 سالگی در صنعت نفت بمانند در حالیکه ملاک محاسبه پاداش آنان 30 سال تعیین شده است. مثل سایر دستگاهها اجازه دهید با 30 سال سابقه پرداخت به صندوق بازنشستگی ما هم بازنشسته شویم . چرا از مستمری ما به ازای هر سال سن کمتر از 60 سال سه درصد کم می کنید. این چه ظلمی است که بر ما کارکنان نفت روا می دارید. یا حسین

ظاهرا معاون پارلماني وزارت نفت ، معاون منابع انساني و حتي خود اقاي وزير هيچ مسيوليتي در دفاع از حقوق كاركنان مظلوم صنعت نفت ندارند، نمايندگان هم كه نه اطلاع دارند ونه ميفهمند كه نميتوان براي صنعت نفت با مقررات خاص جذب ، استخدام،و نگهداشت نيروي انساني مقرراتي مشابه ساير وزارتخانه ها تنظيم و تصويب كرد ، شايد نميدانند سن باز نشستگي در نفت ٣٠ سال سابقه نيست، بايد فرد به سن ٦٠ يا ٦٥ سالگي برسد تا بازنشسته شود، لذا افراد با سن ٢٥ سال كه استخدام شوند حد اقل ٣٥ سال در زمان باز نشستگي سابقه خواهند داشت،پس چگونه اين شخص بايد با در يافت پاداش ٣٠ سال خدمت بازنشسته شود ، پاسخگوي اين حق كشي كيست، علاوه بر اين به خاطر سختيهاي كار در سكوها و جزاير ودريا و كوه و بيابان حقوق و مزد افراد يكسان نيست ،و اينهم حق كشي ديگري است كه سقف پاداش يكسان تعريف شود، از شوراي محترم نگهبان ميخواهيم جلوي اين مصوبه غير شرعي و قانوني را بگيرند،

این ظلمی آشکار در حق کارکنان صنعت نفت است. وظیفه مدیران عالیرتبه وزارت نفت است که به جد از حفوف کارکنان دقاع کنند. اگر قرار است این قانون در نفت اجرا شود باید صرفا برای کسانی اجرا شود که با علم به این قانون و از این به بعد استخدام میشوند. اگر این قانون توسظ شورای نگهبان هم تصویب شود باید بلافاصله ملاک سن از قوانین بازنشستگی صنعت نفت حذف و مثل آموزس و پروزش و نهادهای ذولتی مشابه 25 تا 30 سال سابقه ملاک بازنشستگی شود.

طبيعتا از آنجاكه موجودي صندوق بازنشستگي كاركنان صنعت نفت قانونا و شرعا ، مال شخصي كاركنان مذكور محسوب ميشود و ارتباطي با دولت ندارد، شوراي محترم نگهبان نيز بدليل آنكه با مباني شرعي مغايرت دارد، نبايد آنرا تصويب نمايد.ضمنا در اينمورد نيز فتواي امام را نيز داريم كه فرمودند، صندوق بازنشستگي نفت، ارتباطي با منابع مالي دولت نداشته بلكه يك صنوق شخصي محسوب ميشود.الان چشم اميد همه به شوراي محترم نگهبان ميباشد .

کارکنان صنعت نفت عموما در زمان بازنشستگی بالای 30 سال سابقه دارند بنابراین منبعد کسر سهم بازنشستگی از آنان محمل قانونی ندارد و میبایست مبالغ کسر شده نیز با احتساب نرخ تورم به ایشان بازگشت داده شود

با سلام
رهبر معظم وعزیز نظام مقدس جمهوری اسلامی به دفعات فرمودند مسئولان پاسخ مردم را بدهید وعدالت اسلامی اصل وشرط بقاء می باشد وزیر محترم نفت که سال قبل هم بزرگواری کردند وجلوی این اجحاف را گرفتند پس از خدا می توانند از پیر مرشدمان استفسار وآرامش را به کارکنان نفت بازگردانده ویا از ماده10که شورای نگهبان به ایشان اختیارداده استفاده کنند.

فكر كنم نفت مثل قانون خدمات كشوري زير بار اين قانون نخواهد رفت آقايون مديران بيشتر از ما ضرر مي كنند

کمتر طمع داشته باشید ما هم مثل شما کارکردیم ولی بعد از سی سال با پاداش سی میلیون بازنشسته شدیم در صنعت نفت به جرم اینکه سال 91 یا قبل از اون بازنشسته شدیم شما حالا به دویست میلیون میگین کمه

اینکه ۵ سال یا ۶ سال رو محاسبه نمیکنن واقعا مصداق حق الناسه ..ضمن آنکه چرا پاداش مناطق محروم و پالایشگاهی و عملیاتی با سایر مراکز خوش اب و هوا مانند تهران و ۰۰۰باید یکسان باشه .. این ظلمه ..بعد از ۶۰ سالگی دیگه فرد توان کار دوم در جامعه نداره در حالیکه در ادارات دیگه فرد حتی ۴۰ یا ۴۵ ساله بازنشست میشه و حداقل توان زندگی مجدد رو داره ... واقعا بی انصافی محض است

سلام من با حدود 37 سال سابقه و مدرک تحصیلی فوق دیپلم که 28 سال در واحد عملیاتی کار کردم یکسال زودتربازنشسته شده ام بعلت بیماری پروستات رادیکال و منحل شدن اداره (شرکت کالای نفت)و پایه حقوق پایین آیا خدا را خوش میآید که 7سال پاداش را محاسبه نشود تازه اگر 7سال حساب میشد باز پاداش بنده به سقف نمی رسید بدون شک سر پل صراط جلوی شما مسئولین را به خداوندی خدا خواهم گرفت انشاالله