آخرین اخبار
فراتر از نفت

آقای وزیر به هوش باشید!

نخستین بویلر پالایشگاه فاز ۱۳ راه اندازی شد

آمریکا نباید تحریم‌های یک‌جانبه بر ایران،‌روسیه و ونزوئلا اعمال کند

اولویت های خروج از بحران صندوق ها

زمزمه های خروج روسها از توافق کاهش نفت

نفت شیل آمریکا همچنان تهدیدی بر نفت اوپک

رییس دفتر سخنگوی احمدی نژاد در نفت سپاهان چه می کند؟!

روسیه بازار نفت چین را از عربستان گرفت

توضیح توانیر درباره قطع برق بخشی از منطقه ازگله

تلاش عربستان برای ادامه تمدید توافق اوپک

قیمت نفت در مسیر صعود

نفت اوپک گران شد

جایگاه مهم ایران در توسعه سبد انرژی جهان

کاهش قیمت نفت در بازارهای جهانی

سایه سنگین صادرات گاز امریکا بر بازار

علی کریمی حکم جلب مالک نفت را گرفت + عکس

زنگنه و جهانگیری عازم بولیوی شدند

کیفیت نفت روسها به مرز هشدار رسید

گاز ۳۷هزار مشترک زلزله زده وصل شد

سخنی با مدیر عامل پالایشگاه امام خمینی (ره)شازند

سران گازی جهان در بولیوی گردهم می‌آیند

تمایل ازبکستان به سرمایه‌گذاری در پتروشیمی ایران

اولین فلش کارت لغات تخصصی نفت و گاز در ایران

پیامدهای آب‌گرفتگی در بوشهر؛ لغو پروازها به بوشهر، غرق شدن یک شناور و ...

ترکیدگی خط لوله انتقال نفت در گچساران

مامور ویژه صادق آبادی در راه پالایشگاه شازند

۹:۵۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۱کد خبر: 74275
رییس برنامه ریزی نیروی انسانی صادق ابادی امروز راهی پالایشگاه شازند می شود.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، به دنبال انتقادات پی در پی نیروی انسانی شاغل در پالایشگاه امام خمینی (ره) شازند و انعکاس ان به معاون جدید وزیر در پالایش و پخش  علیرضا صادق ابادی  مهدی زاده رییس برنامه ریزی نیروی انسانی اش را راهی این شرکت کرد تا نسبت به بررسی مشکلات و انتقادات کارکنان این شرکت وارد عمل شده و به تهیه گزارش دقیق در این زمینه بپردازد.

بر این اساس گفته می شود مدیریت این پالایشگاه همه مدیران و روسای حوزه منابع انسانی را بسیج کرده تا به سوالات مهدی زاده پاسخ در خور دهند. 

همچنین خبر رسیده است از ساعت 6 صبح امروز و در یک اقدام قابل تامل مدیر عامل این شرکت در اتاق کنترل مرکزی پالایشگاه حضور یافته تا نسبت به حفظ ارامش در کارکنان اقدام نماید.

حال باید دید این اقدامات مدیریت ارشد بزرگترین و سود اورترین پالایشگاه حال حاضر ایران و دیگر اقدامات سرپوش گذارنده اش می تواند مانع از ارتباط رودرو کارکنان این شرکت با مامور اعزامی صادق ابادی باشد.

مهدی زاده می تواند بررسی کند  تداوم کار 12 ساعته فرسایشی در این شرکت و فرسوده کردن زودهنگام کارکنان با چه نیاتی صورت گرفته است.

او باید به تنهایی در اتاقی نشیند و در اطلاعیه ای از کارکنان بخواهد که مشکلات و انتقادات شان را به او منعکس نمایند.

مهدی زاده می تواند پرس و جو کند چرا دوره های اموزشی کارکنان که رمز به روز نگهداشتن و توفیق شرکت است در هر دو بعد داخلی و خارجی و به بهانه جلوگیری از صرف هزینه های مازاد متوقف شده است.  او می تواند بپرسد چه بهای سنگینی در ازای این راکد نگه داشتن نیروی انسانی متوجه صنعت پالایش شده است.

او می تواند بپرسد چرا دوره های اموزشی به داخل فنس پالایشگاه محدود شده و چه بهره ای عایدکارکنانی شده است که بدون ترخیص از کار و با رادیو های دستی در کلاس ها حاضر می شوند.

او می تواند بپرسد اگر بحث جلوگیری از هزینه های به اصطلاح اضافی است  چرا کارکنان و مدیران ستاد پالایش و پخش به اسم این شرکت در دوره های داخل و خارج شرکت می کنند.

مهدی زاده همچنین خود باید پاسخ دهد  چه کسی در مرکز دوره های دو ماهه ی ژاپن را گذرانده و چه افرادی ده ها بار طی 4 سال گذشته و با استفاده از نفوذ خود در مرکز به اسم این پالایشگاه در دوره ها و سمینارهای مختلف داخل و خارج استفاده کرده اند .

او می تواند بپرسد چرا افراد با سلایق مختلف در تیم مذکور طرد شده اند.

او می تواند بپرسد جایگاه مدیران میانی و روسای این پالایشگاه در شرکت چیست و  مدیر عامل این شرکت با نادیده انگاشتن اصل مهم تفویض اختیار مانع از توانمندی کارکنان و مدیرانش شده است.

او می تواند جویا شود علت کاهش عمدی خدمات رفاهی  فرهنگی  ورزشی چه بوده و چرا کارکنان و خانواده های ایشان مورد بی مهری قرار گرفتند.

او می تواند بپرسد چرا عده ای امتحان پس داده در حوزه مدیریت منابع انسانی بکار گرفته شدند و چرا فضا به سمتی سوق داده شد که عده ای سودای بازگشت دوباره به پست مدیریت منابع انسانی و اغاز دوباره انواع تخلفات اداری را در سر می ورانند و به مدیریت چنین القا می کنند که انها ناجی پالایشگاه امام اند.

مهدی زاده می تواند با کارکنان در مورد انواع بی مهری ها  رودرو سخن بگوید و  اجحافاتی که بدیشان رفته را بررسی کند.

او می تواند بپرسد علت تقاضاهای متعدد انتقالی کارکنان در این شرکت چیست و از همه مهمتر چرا در میان لیست چند ده نفره متقاضیان انتقالی نام ده ها بومی به چشم می خورد.

او می تواند پرسش های متعدد کارکنان و روسا را رسما بررسی کند.

مهدی زاده امروز ماموریتی مهم در پیش دارد ماموریتی که می تواند با بررسی و بازشناخت رویدادهای مدیریتی در این شرکت پالایشی  مسیری جدید در راستای اعتلای صنعت نفت مقابل دیدگان علیرضا صادق ابادی بگشاید.


خبرهای مرتبط:



» نظرات بینندگان
» سعيد | ساعت ۱۰:۱۴ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
13
0
با سلام و احترام - خواهشمندم به هر طريق ممكن به اطلاع آقاي مهديزاده برسايند ما كاركنان رنج ديده و خسته از بي عدالتي هاي آقاي مدير عامل ، خواستار برگزاري جلسه اي با حضور ايشان هستيم تا لااقل بتوانيم برخي از مشكلاتمان را مستقيماً بگوششان برسانيم . لطفاً اين امكان را فراهم نماييد . باتشكر
» مهدی | ساعت ۱۰:۳۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
1
فقط جلسه ای در MCR با حضور نمایندگان کارکنان
» علی | ساعت ۱۰:۳۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
نفت ما متشکریم
» ع غ | ساعت ۱۰:۳۶ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
8
از آقای ح ط ب نیز دعوت شود تا حق ایشان ضایع نشود !!!
» احمد | ساعت ۱۰:۳۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
9
0
مطالب قابل تامل و نکات حقوقی خوبی مطرح شده توکل به خدا
» علی | ساعت ۱۰:۴۲ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
با سلام. خیل عظیم کارکنان پالایشگاه، درخواست دارند که چرا مدیر منابع انسانی این شرکت، نسبت به تضییع حقوق پرسنل ، اقدام مستقیم داشته و از پرداخت حقوقی مثل اضافه ی ساعات کاری ماه رمضان گرفته تا مواردی کوچکی مثل تغذیه ی اورهال و... را ممانعت میکند. کاش جناب مهدی زاده جلسه ای را به صورت مستقیم با پرسنل رنجدیده این شرکت، برگزار میکردند.
» ح ن | ساعت ۱۰:۴۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
11
خواهش میکنم کمی منصف باشید
» شاهرخ | ساعت ۱۰:۴۷ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
11
عجب حكايتي شده داستان اين پالايشگاه اولا مهديزاده مديرتوسعه منابع انساني نيست ورئيس برنامه ريزي ميباشد دوما ديگر اين شلوغ بازيها جواب نميدهد وبهتر است نفت ما با اطلاعات غلطي كه برخي ازكاركنان براي تخريب مسئولين پالايشگاه ميدهند درانعكاس خبرهايش دقت بيشتري بكند ضمنا بنده امروز روزكار بودم وحركت خاصي ازمديرعامل شركت نديدم
» خدا ترس | ساعت ۱۰:۴۷ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
10
0
آقای ع غ شما هم حتما با آقای ح ط تشریف بیارین ! منتظرتون هستیم بی صبرانه !
» ب ا | ساعت ۱۰:۵۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
بسم الله القاصم الجبارین دست خدا بالاترین دست هاست
» کارمند خرید | ساعت ۱۰:۵۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
10
0
چقدر خرید انجام دادیم که پول آموزش و بازدید از ما گرفتند ولی کسی از متخصصان پالایشگاه نرفتند یا اگه رفتند از تهران نشینان بودتد
» بازرسی فنی | ساعت ۱۱:۱۵ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
0
شاهرخ جون دوست داریم
» احمد | ساعت ۱۱:۲۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
عجب .............. خوب تتمیع شدی پالایشگاه به خاک و خون کشیده شده ،کجایی شما برادر،کدوم مسول،منظورت همونایی که وامهای خودرویی صد و پنجاه میلیونی گرفتن با امضا ...........

پاسخ:
» سرباز صنعت | ساعت ۱۱:۲۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
واقعاً كه عجب حكايتي شده جناب ........... !! بعد از تحمل اين همه بي عدالتي ، باندبازي ، ظلم به عينه ، اجحاف و حق كشي ، اگه لب به اعتراض باز كنيم اسمش ميشه شلوغ بازي !!! نه عزيزم اون چيزي كه ديگه جواب نميده لالوس بازي و تملق و پاچه خواريه . حق داريد با حذف دوربينها كارتون خيلي سختتر شده حالا ديگه علاوه بر گزارشات تلفني مي بايست براي بقا گزارشات صوتي و تصويري هم تهيه كنيد !! خوب پيشنهاد بديد فوق العاده صدا و سيما واستون تصويب كنن شما كه راهشو بلديد !!!

پاسخ:
» کارمند تدارکات | ساعت ۱۱:۳۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
4
0
لطفا سری هم به پرونده های خرید 4 سال گذشته پالایشگاه بزنید
» کارمند تدارکات | ساعت ۱۱:۳۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
لطفا سری هم به پرونده های خرید 4 سال گذشته پالایشگاه بزنید
» کارمند پالایشگاه اراک | ساعت ۱۱:۳۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
لطفا لیست افرادی که در 4 سال گذشته به انواع و اقسام ماموریت های داخلی و اموزش داخل و خارج رفته اند را بگیرید تا اولا تعدادشان مشخص شود و ثانیا افراد نور چشمی مشخص شود
» کارمند | ساعت ۱۱:۳۵ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
از مسوولان نفت ما تشکر می کنیم که نگاه های مسولان ارشد پالایش و پخش را متوجه این شرکت کردند
» احمد | ساعت ۱۱:۳۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
متاسفانه این آقای به اصطلاح مدیر ،از افراد بسیار ضعیف برای پست ها استفاده میکنه ، میدونید چرا ،چون طرف هیچ ادعایی نداشه باشه و توسری خور محض باشه،و فقط بله قربان گو، و این افراد ضعیف میرن هند دستگاه GTGمیخرن هفده و نیم میلیون یورو بعدشم میندازن کوشه پالایشگاه خاک بخوره ، ..... جون هو پرونده اش رو میبنده

پاسخ:
» یک پالایشگاهی | ساعت ۱۱:۴۲ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
سلام بر نفت ما و تشکر از انعکاس مشکلات کارکنان پالایشگاه شازند لطفا این نظر را منعکس بفرمایید ایا با ایزوله کردن کارکنان این شرکت از بیرون و جلوگیری از تبادل تجربه میان کارکنان و روسای این پالایشگاه با روسا و کارکنان دیگر شرکتهای پالایشی و شرکت ها و مراکز اموزشی کشور و خارج از کشور می توان منتظر دستاوردهای مثمرثمر ماند. ضرر این تحریم داخلی که به مدد مدیران نالایق و سودجو اتفاق می افتد را چه کسی باید جبران کند. متاسفیم که برخی سودشان در محدود کردن کارکنان است. متاسفیم که برخی در روز روشن به ضایع کردن بیت المال مشغولند
» محمد. | ساعت ۱۱:۴۶ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
دوستان فقط نظر دادن کفایت نمیکنه باید همگی حضورمون رو موقع اومدن جناب معاون پر رنگ کنیم و حرفایی که باید زد رو بزنیم تا رو سیاهی براشون بمونه.
» رییس یک واحد | ساعت ۱۱:۴۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
11
0
اقای صادق ابادی لطفا فهرست اسامی افرادی که در 4 سال گذشته از شرکت انها به دوره های پسیان گرفته شده و دلایل ان را بگیرید. ضمنا فهرست نورچشمی های شرکت کننده در دوره های پسیان را هم بگبرید تا مسایل برای تان روشن تر شود
» یک مطلع | ساعت ۱۲:۰ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
فقط دیدار خصوصی و انعکاس مشکلات کارکنان را از نماینده محترم جناب صادق ابادی خواستاریم
» کارمند | ساعت ۱۲:۷ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
14
نفت ما ، چگونه به خودتون اجازه چاپ چنین مطالبی را می دهید ؟
» کارمند خانم | ساعت ۱۲:۱۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
13
0
سلام بر نفت مایی های عزیز ما به سهم خود ممنون شماییم. همین نظرات را مخاطبان مطلب بخوانند کار دست شان میاد.
» کارمند مهندسی پالایش | ساعت ۱۲:۱۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
نام افراد شرکت کننده در سمینارها, ماموریت ها, نمایشگاه ها را هم لطفا بگیرید تا مشخص شود نورچشمی ها کیا
» محمود | ساعت ۱۲:۲۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
باسلام و تشکر از شما , همکاران محترم از اقای صادق ابادی بخواهیم لیست قطعات معیوب و اسیب دیده را بگیرد که به بهانه های تحریم مستکرا خرید می شود. این خود خیلی حرفا توشه! چرا این همه جنس مشکلدار خریداری مشه, چرا این همه تعمیرات, به نظرتان پشت این خریدها داستانی نیست, از طرفی با بی انگیزه کردن کارکنان جز بی تفاوتی و اهمال چیزی در سیستم پرورش داده می شود. مهندس صادق ابادی عزیزریشه این رویکرد را بخشکانید لطفا
» .....الله | ساعت ۱۲:۳۰ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
ضمن سپاس خواستم بگم حق الناس از حق الله بالاتر است و مدیران اینجا اعتقادی به این مفاهیم انسانی و ارزشی ندارند
» ک ح ز | ساعت ۱۲:۳۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
باعث تاسف فراوان است که این افراد در زمان دولت جناب روحانی برسرکار امدند. اینها هیچ اعتقادی به تفکر ایشان ندارند. میدان دادن به افرادی مانند و , ک, ج و امثال اینها میزان ادعاهایشان را ثابت می کند
» س.ا | ساعت ۱۲:۳۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت دایما یکسان نباشد حال دوران غم مخور! همکاران پالایشگاهی هیچ حکومتی با ظلم پایدار نخواهد ماند
» عبداله | ساعت ۱۳:۲۲ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
3
0
با سلام وتشكر از نفت ما خواهشمنديم باتوجه به اينكه مشكلات بسيار زياد مي باشد صداي ما را به گوش آقاي صادق آبادي برسانيد تا ايشان خودشان تشريف باورند وازنزديك باپرسنل ديدار داشته باشندواجازه ندهندعوامل مانع ديدار وي با پرسنل شوند
» س.ا | ساعت ۱۴:۰ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
9
0
چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت دایما یکسان نباشد حال دوران غم مخور! همکاران پالایشگاهی هیچ حکومتی با ظلم پایدار نخواهد ماند
» کارمند با سابقه 26 ساله | ساعت ۱۴:۱۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
10
0
کلیه نظرات کارکنان ستم کشیده در راستای داشتن پالایشگاهی با سیستم مدیریت علمی, بروز و مشارکتی است و همه از سر دلسوزی نشات گرفته, و هیچگونه غرض شخصی در میان نیست همه ما آرزوی سربلندی و آبادی ایران عزیز را داریم و این رویا با عمل به واقعیت میرسد. و تا وقتی عرصه کار مغشوش و مسموم است کاری به سرانجام نمیرسد. پر واضح است که این عرصه و جولانگاه را باید مدیرانی با تفکرات سیستمی و مدیریتی فراهم کنند نه مشی ارباب و رعیتی!! که 4 سال در اختیار داشتن آیا 4 سال برای ارزیابی این افراد باصطلاح مدیر کافی نیست؟!!
» ناشناس | ساعت ۱۴:۴۱ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
12
0
ما كاركنان اين شركت منتظر تغييرات اساسي در اين جا هستيم و از مديرعامل نالايقي كه اجازه حتي فكر كردن هم نمي دهد گلايه منديم.از كمبود امكانات ،پرسنل، هم خود و هم خانواده هايمان رنجوريم كه باعث در سر پروراندن انتقالي هستيم.من بومي منطقه هستم و مصر بر انتقالي چرا؟ از مديران بايد سوال كردو آسيب شناسي كرد
» رنجبر | ساعت ۱۴:۵۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
7
0
با حلوا حلوا دهان شيرين نمي شود . با يك حركت دسته جمعي و همدلي نسخه اين خاينها رو مي پيچيم و با فرقون ميذاريمشون دم در پالايشگاه
» كاوه | ساعت ۱۸:۱۵ - ۱۳۹۶/۸/۲۱
0
4
جالب است اكنون حدود 50 تا60 نفرازكاركنان دركناربنده حضوردارند وازاين پيامهايي كه به نام پالايشگاه اراك درج ميشود ابراز شرم ميكنند به نظر اين نفرات پالايشگاهي نيستند ودارند جورامتشنج ميكنند
» حق گو | ساعت ۸:۲۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
5
با عرض سلام
نظرات دوستان براي بنده خيلي جالب بود!!!!
1- كار 12 ساعت در روز :
همه دوستان ميدانند از زمان پروژه فاز 2 اين موضوع اجرا شد به دليل كمبود نيروي انساني و در 2 سال اخير هم دوستان بهره بردار با ارسال نامه اي به روساي ادارات مخالفت خودشون رو با شيفت 8 ساعتي اعلام كردند (به دلايل مباحث مالي و ....)
2-متاسفانه اين بد اخلاقي ها و با قصد و غرض صحبت كردن ها از زماني باب شد كه يه عده اي به نام .... آمدند (سال89) و نفرات با سابقه و كاري را به بدترين شكل ممكن از كار بركنار كردند و حرمت ها و احترام و ادب ازبين رفت از آن روز به بعد بود كه اين شركت روي خوش نديد.
3- از سال 89 تا كنون چند مدير عامل آمد و رفت:
آقايان چاوشي ، نور بخش ، رجبي ، مير قادري، شيرازي زاده و نهايت جمشيدي
يعني بعد از حدود 20 سال اين پالايشگاه مدير بومي به خود ديد.
اما در اين زمان با مشكلات بودجه و كمبود نفرات و تحريم مواجه بوديم كه ايشان اين موارد را به بهترين نحو كنترل نمود.
بنده معتقدم هستم اقاي جمشيدي در بدترين شرايط ممكن مديريت را به عهده گرفت اما به خوبي انرا هدايت كرد.
» نيروي بومي | ساعت ۸:۳۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
4
لطفا با اين الفاظ مديران بومي را كه در اين شركت زحمت كشيده اند خطاب نكنيد حمايت از مديران بومي بايد در اولويت قرارگيرد.
» در خواست انتقالي | ساعت ۸:۳۵ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
4
من به شخصه به دليل شرايط خانوادگي و شهرستان محروم شازند در خواست انتقالي دارم
» تاسف | ساعت ۸:۳۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
4
در اين پالايشگاه هميشه يه عده اي مانند قوم بني اسراييل وجود داشته اند....
اگر ساعت اضافه كار كم كني ميگن خسيس بازي در اوردن
اگر زياد كني ميگن ما مگه زندگي نداريم
خدايا اين قوم بني اسراييل را هدايت بفرما
» هجمه | ساعت ۸:۴۰ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
4
نميدونم چرا چند تا سايت همزمان در حال كوبيدن مدير عامل هستن حتما منافعشون تامين نشده
» باجگير | ساعت ۸:۴۳ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
5
اقاي جمشيدي بايد باج ميدادي كه ندادي
حالا بكش اين دست هاي پشت پرده (باجگيرها ) تمام قدرت خودشون رو بكار گرفتند. م ر- ح ي- م س
» امنيت پالايشگاه | ساعت ۸:۴۹ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
4
از وقتي كه آقاي صادق آبادي آمدن بعضي ها دايما در حال حاشيه سازي و شايع پراكني هستند و تمركز پرسنل را بهم ريخته اند
آقاي صادق آبادي لطفا اين موارد را كنترل بفرماييد
» حق گو | ساعت ۲۰:۴ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
0
0
حتما باید نظرات مخالف رو تایید کنی
» نفت ما | ساعت ۲۰:۶ - ۱۳۹۶/۸/۲۳
1
0
ما فکر میکردیم حداقل رعایت انصاف رو میکنین و همه نظرات رو نمایش میدیت
» كارمند | ساعت ۱۱:۱۶ - ۱۳۹۶/۸/۲۴
7
0
جالبترين نظر نظر آقاي باجگيره.از موقعي كه اين آقا مديرعامل شده داره به همه نهادها و از بيت المال باج ميده.به قائم مقام سابق باج ميداد.كلا نطفه مديريتي ايشان با باج بسته شده.
» ایمان | ساعت ۱۸:۲۲ - ۱۳۹۶/۸/۲۴
0
1
آقای جمشیدی دوست داریم و از شما حمایت میکنیم
» محمد | ساعت ۱۸:۲۴ - ۱۳۹۶/۸/۲۴
0
1
مدیر توانمند و انقلابی یعنی جمشیدی مبارزه با فساد و هزینه های گزاف فقط با جنم ایشان ممکن است
» باجگیر | ساعت ۱۸:۴۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۴
0
1
کارمند جان اگر ایشان باج بده بود که این همه تهمت وافترا به ایشان وارد نمیشد و در معرض حملات قرار نمیگرفت
» اراک | ساعت ۲۱:۴۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۴
0
1
شعار هر اراکی زنده باد جمشیدی
» در جواب اقای به اصطلاح حق گو | ساعت ۱۷:۴۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۷
1
0
حق گو جان که در بالا یقیه برای مدیران فعلی پالایشگاه میدرانی! حتما مدیر بومی خیلی بهت چسبیده بله! برادر من حق را وارونه جلوه نده دیگه اونی که فقط از اوضاع و نحوه مدیریت این جناب اقای مدیر بی اطلاعه خواجه حافظ شیرازیه که متاسفانه مرده! بابا جان نکنه از اونا هستی که واسه اقای مدیر خبر می بری و الان به دلیل جمع کردن دوربین ها کارت زیاد شده? بله حتما از همون افراد ذلیل هستی! نیم کیلو باش مرد باش!
» رییس یکی از واحدهای عملیاتی | ساعت ۱۷:۵۰ - ۱۳۹۶/۸/۲۷
1
0
خوشبختانه همه چیز برای اقای صادق ابادی روشن شده و به کمک شما رسانه های ازاد روشن تر هم خواهد شد. همکاران عزیز نبتید بهراسند و با جسارت مطالب و خطاهای مدیریت فعلی را بیشتر از گذشته به گوش ایشان برسانند.
» محمد .ب | ساعت ۱۷:۵۲ - ۱۳۹۶/۸/۲۷
1
0
از نفت ما ممنونیم. تاثیر نوشته های تان به خوبی مشخص است. لطفا در اصلاح جو اینجا و کمک به همکاران پالایشگاه امام ادامه بدهید این راه را
» یک خدمه رستوران | ساعت ۱۷:۵۷ - ۱۳۹۶/۸/۲۷
1
0
سلام یادش بخیر جناب قایم مقام وقت وقتی می امدند اراک از شب قبل نوع صبحانه و میزان کله پاچه خود را به پالایشگاه اعلام می کردند. ساک ورزشی و مایوی شنایشان هم باید همیشه اماده می بود. فتیر و عسل اراک هم باید کامل مهیا میشد و بسته بندی برای حمل. انوقت برخی افراد منفعت طلب دم از مدیر بودن ادم هایی می زنند که به اسم بومی این پالایشگاه را منهدم کردند. شرمتان باد!
» جواب جواب آقای به اصطلاح حق گو | ساعت ۲۰:۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۸
0
0
خیر دوست عزیز من کارمند معمولی هستم که به کسی بر عکس شما وابسته نیستم وفقط فقط آنچه را که میبینم را می گویم نه مانند شما که قبلا ذینفع بوده و الان با قصد و غرض برای امیال شخصی خودم نظر بدهم
» امید | ساعت ۲۳:۸ - ۱۳۹۶/۸/۲۹
0
1
از همکاران حراست متشکریم
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما